На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

проведение кадрового аудита

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Re: проведение кадрового аудита

Сообщение Марта-8 » 02 фев 2018, 00:14

Коллеги, добрый вечер!
Напишу кратко, работаю инспектором по кадрам, в единственном числе, у меня з/п 50 000 руб. до налогов
генеральный говорит - надо провести кадровый аудит всего, что есть
штат 90 единиц
я, естетственно говорю "за дополнительую плату", и так работы выше-крыши, надо будет сидеть вечером и в выходные
генеральный спрашивает "сколько"?
Вот я и думаю "сколько" сказать теперь, и сколько у меня это займет времени вообще?
Поделитесь мыслями, плизззз
Марта-8
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 02 фев 2018, 00:09

Re: проведение кадрового аудита

Сообщение Лада Игоревна » 03 фев 2018, 18:30

надо провести кадровый аудит всего, что есть


ну раз вы работаете инспектором по кадрам, вам должно быть известно, по основным направлениям, что есть, чего нет.

Вот я и думаю "сколько" сказать теперь, и сколько у меня это займет времени вообще?


ну учитывая, что речь идет о выполнении вами своих же обязанностей, я бы "не наглела"... 90 единиц проверить за месяц-полтора вполне можно, вы же просто будете смотреть на наличие / отсутствие документов, и заключение писать никакое сложное не придется.
т.е. я хочу сказать, что это не будет кадровый аудит в полном его понимании. Так что от половины оклада до одного оклада максимум. Но, это мое мнение просто личное
Лада Игоревна
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 22
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34

Пред.

Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron