На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Прием на работу гражданина Украины

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Round-One » 31 янв 2013, 10:00

Подскажите, пожалуйста, что нужно для приема на работу гражданина Украины?
Работать она будет в Московской области. Может ли сама получить разрешение?
Через несколько дней приезжает в Москву, руководство поставило задачу оформить документы и принять на работу, а что делать ума не приложу...
Round-One
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 17 окт 2011, 10:39

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение GlaSS » 01 фев 2013, 09:26

Подскажите, пожалуйста, что нужно для приема на работу гражданина Украины?


нужно чтобы оформила разрешение на работу, дальше заключить трудовой договор, и уведомить департамент занятости и фмс о заключении ТД

Может ли сама получить разрешение?


да, конечно
Аватар пользователя
GlaSS
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 126
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 00:25

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Вассерман » 02 фев 2013, 17:56

Недавно делал заключение для руководства по этой теме, и оно должно быть по-прежнему актуально (но, на всякий случай рекомендую перепроверить, вдруг что устареет).

Для получения разрешения на работу в Московской области иностранному гражданину необходимо будет обратиться по адресу: г. Москва, ул. Докукина, д. 14А. Тел.: 8 (499) 187-74-36

По этому адресу осуществляется как прием документов, так и выдача разрешений на работу. Получать готовое разрешение на работу иностранный гражданин должен лично, при наличии документа, удостоверяющего личность, на 14-й день с момента приема документов.

График приема граждан в ФМС следующий:
Понедельник - Четверг, 9.30-17.15
Пятница 9.30- 16.15
Суббота, воскресенье - выходной

Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо будет подать следующие документы:

1. Заявление о выдаче разрешения на работу и его копии (есть на сайте ФМС Московской области). Бланк заявления должен быть заполнен на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается исправлений, использование сокращённых слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими. На бланк заявления должна быть приклеена одна цветная (матовая) фотография 30х40 мм.
2. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве (например, паспорт);
3. Миграционная карта;
4. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 2000 рублей (её можно сформировать на указанном сайте)
5. Документ о владении русским языком, предусмотренный Федеральным законом от 12 ноября 2012 года №185-ФЗ (какой-либо из указанных ниже):
- документ об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданный на территории иностранного государства и признаваемый на территории РФ (с нотариально удостоверенным переводом данного документа об образовании на русский язык, если документ не на русском языке);
- сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку;
- документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
- документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории РФ с 1 сентября 1991 года.

Для получения разрешения больше ничего не требуется.
Срок оформления разрешения на работу - 10 рабочих дней.

После получения разрешения на работу:

- иностранному гражданину в течение тридцати суток со дня получения разрешения нужно будет представить в ФМС документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
- работодателю необходимо будет в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора уведомить об этом ФМС и Комитет по труду и занятости населения Московской области (Адрес: 129366, г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, стр. 1).

У меня по этому вопросу все, надеюсь, информация будет полезна.
Аватар пользователя
Вассерман
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 42
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:52

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Round-One » 03 фев 2013, 16:10

Спасибо, просто выручил, очень полезная инфа.
Round-One
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 17 окт 2011, 10:39

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Alfa » 02 июн 2013, 15:13

Подскажите, а как продлить разрешение, когда оно кончается?
Alfa
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 02 июн 2013, 15:11

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Кадровик » 09 июн 2013, 13:03

Подскажите, а как продлить разрешение, когда оно кончается?



Alfa, если говорить о Москве, то для продления срока действия разрешения, не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока его действия, Вам нужно будет предоставить в территориальный орган ФМС (сейчас адрес: г. Москва, ул. Корнейчука, дом 47 А), следующие документы:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
2) трудовой договор;
3) сведения о видах трудовой деятельности по форме, утвержденной приказом ФМС РФ от 20.07.2010 N 223 (причем указание на необходимость предоставления данного документа есть в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", но почему-то нет на сайте ФМС);
4) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
Аватар пользователя
Кадровик
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 67
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Вассерман » 07 июл 2013, 20:21

Alfa, если говорить о Москве, то для продления срока действия разрешения, не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока его действия, Вам нужно будет предоставить в территориальный орган ФМС (сейчас адрес: г. Москва, ул. Корнейчука, дом 47 А), следующие документы:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
2) трудовой договор;
3) сведения о видах трудовой деятельности по форме, утвержденной приказом ФМС РФ от 20.07.2010 N 223 (причем указание на необходимость предоставления данного документа есть в законе "О правовом положении иностранных граждан в РФ", но почему-то нет на сайте ФМС);
4) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.


нет, вы ошиблись, не получится продлить разрешение, я лично был на Корнейчука на этой неделе, уточнял вопрос продления, там сказали - только для временно проживающих. Временно пребывающим это сделать не реально.
Аватар пользователя
Вассерман
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 42
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:52

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение tiffon » 05 апр 2014, 09:15

для мигрантов из Украины на сегодняшний день введены новые поправки в законе советую обратиться к специалистам
tiffon
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 05 апр 2014, 09:13

Re: Прием на работу гражданина Украины

Сообщение Умник » 17 май 2014, 12:54

Обратите внимание, что с 01.01.2014 статья 5 закона о правовом положении иностранных граждан поменялась, и теперь она звучит так (понятно, что распространяется и на украинцев):

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Аватар пользователя
Умник
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 03 июл 2012, 14:34


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1