Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Уважаемые специалисты, не могу разобраться, помогите.

У нас заболевание обнаружено не у работника, а у его родной сестры, которая проживает с ним в одной квартире.

У неё 2-х стороннее воспаление легких, она будет сдавать тест на коронавирус.

Соответственно, работник тоже сейчас не выходит на работу, тоже будет сдавать тест.

А вопрос такой - что по нему в табеле должно быть в этот период, пока он дома и не сдал тест?

Как я понимаю, на законодательном уровне этот вопрос с оплатой указанного времени отсутствия работника на работе не урегулирован.

Получается, что время такого отсутствия может отражаться в табеле как «простой» по независящим от сторон обстоятельствам, с оплатой 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ).

Но, также полагаю, что если работодатель желает улучшить положение работника, то в отношении него может проставляться и иной утвержденный работодателем код (нужен приказ под утверждение такого кода), который бы предусматривал "полную оплату" этих дней.