Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

В соответствии со статьей 65 ТК РФ:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Вопрос - что делать при подписании документов через КЭДО или для дистанционных работников? Как выполнить это требование?

Думаю, что можно считать, что это требования к документу на бумажном носителе. Документы, оформляемые в электронном виде, не относятся к документам, подписываемым на бумаге. Т.е. и отметка там не нужна