Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Добрый день!
В августе 2021 уволился по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух среднемесячных заработков.
С этой компенсации удержали подоходный налог. На основании п. 1 ст.217НК компенсация до трёх окладов не облагается НДФЛ. Хочу подать в суд на бывшего работадателя. Есть вопрос:можно ли это приравнивать к задержке выплаты зарплаты и требовать компенсацию за каждый день просрочки?

Вы знаете, не факт, что получится что-то отсудить, если данная компенсация не была предусмотрена трудовым договором.
Я уже видел такую практику отказов, не могу найти сейчас под рукой, но ещё посмотрю у себя и пришлю.

Но, что касается сути вопроса - если бы суд принял решение в Вашу пользу, то полагаю, можно требовать уплату процентов по статье 236 ТК РФ, ведь получилось бы, что выплата заработной платы произведена не в полном объеме.