Работодатель не выплачивает Зарплату и отпускные
Добавлено: 27 апр 2020, 19:32
Работаю официально уже давно в одной и той же организации. Головной офис находится в Москве. Это большая компания с большой сетью филиалов по всей России. Меня на работу принял Казанский филиал. Сама я проживаю в челябинской области.
С 18 марта организация ушла в простой, в связи с короновирусом,о чем нам дали ознакомиться и расписаться в распоряжении. В нем было сказано , что мне будет выплачиваться 2/3 от зп в период простоя.
Сначала меня отправили в один отпуск, который я не использовала в 2019 году, а потом, сразу же- в следующий, тоже неиспользованный в 2019 году. Оба отпуска оплатили.
Зарплату за март мне оплатили только частично , и часть долга по ЗП мне до сих пор не выплачена.
Плюс у меня осталось 23 неиспользованных дня отпуска за предыдущие годы. Обещанные и полагающиеся по Закону 2/3 зарплаты за простой тоже не выплачивают.
Вся связь с Казанским Филиалом осуществляется только через директора и зам.директора, которые представляют Компанию в моем городе.
.Директор не даёт никакой инф-ии ни о сроках причитающихся мне выплат, ни о планах организации. Получается ситуация тупиковая.
Стоит ли мне для начала обращаться в Инспекцию по труду г. Казани? У меня на руках есть трудовой договор и таблица с графиком отпусков работников Компании. Нет только копии Распоряжения о простое.
С 18 марта организация ушла в простой, в связи с короновирусом,о чем нам дали ознакомиться и расписаться в распоряжении. В нем было сказано , что мне будет выплачиваться 2/3 от зп в период простоя.
Сначала меня отправили в один отпуск, который я не использовала в 2019 году, а потом, сразу же- в следующий, тоже неиспользованный в 2019 году. Оба отпуска оплатили.
Зарплату за март мне оплатили только частично , и часть долга по ЗП мне до сих пор не выплачена.
Плюс у меня осталось 23 неиспользованных дня отпуска за предыдущие годы. Обещанные и полагающиеся по Закону 2/3 зарплаты за простой тоже не выплачивают.
Вся связь с Казанским Филиалом осуществляется только через директора и зам.директора, которые представляют Компанию в моем городе.
.Директор не даёт никакой инф-ии ни о сроках причитающихся мне выплат, ни о планах организации. Получается ситуация тупиковая.
Стоит ли мне для начала обращаться в Инспекцию по труду г. Казани? У меня на руках есть трудовой договор и таблица с графиком отпусков работников Компании. Нет только копии Распоряжения о простое.