Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Дорогие кадровики, очень нужен ваш совет! Нашел новое место работы и естественно, надумал увольняться, но на новой работе меня желают видеть как можно быстрее. В связи с этим вот какой вопрос - как бы так уволиться, чтобы не отрабатывать эти 14 дней. Какие есть варианты?

Написать заявление об увольнении по собственному желанию, передать его работодателю и взять больничный, благо сейчас его можно оформить без проблем

Предлагаю найти уважительную причину и требовать увольнения в тот же день! А можно в заявлении об увольнении указать установленное нарушение работодателем норм трудового права в этом случае работодатель также будет вынужден уволить вас в тот же день