Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Добрый день,
Подскажите пожалуйста по ситуации:
Весной 2021 года уволился с предыдущего места работы, справку 2НДФЛ при увольнении мне не выдали (точнее в день увольнения её только "заказали"), хотя об увольнении я предупредил заранее и отработал все 14 дней и т.к. я уезжал на новую работу, то соответственно справку от них так и не получил. Сейчас нахожусь вне РФ и ближайшие полгода-год в РФ не буду. По запросу в контактный центр обработки документов прошлого места работы - сказали справку выдают только на руки, либо на домашний адрес. Как вы понимаете, оба варианта мне не подходят
Есть ли способ как то получить справку 2НДФЛ удалённо, именно с предыдущего места работы? Насколько я понял, по статье 22.1 ТК РФ - без проблем можно получить так справку с текущего места работы.

Есть ли способ как то получить справку 2НДФЛ удалённо, именно с предыдущего места работы?

Вы хотите, чтобы оригинал отправили на адрес, который за пределами РФ, или вообще выслали копию по электронной почте?

По статье 62 ТК РФ можно запросить справку, даже и после увольнения, не важно, что Вы уже не работник. Можно отправить оригинал заявления с просьбой выслать справку на указанный Вами адрес. Но, конечно, работодатель может "напугаться" адреса, который за пределами РФ, поскольку и заявление не подано лично, а пришло по почте, и адрес какой-то сторонний, т.е. вдруг кто-то другой запросил персональные данные.

Но, попробовать этот вариант можно.

Jonny писал(а):Вы хотите, чтобы оригинал отправили на адрес, который за пределами РФ, или вообще выслали копию по электронной почте?

Хотелось бы по электронной почте на самом деле, т.к. знаком как работает почта и по сути это почти лотерея - дойдёт ли до меня заветное письмо (если конечно не пользоваться vip доставками)
Может как то можно через электронный документооборот тот же попросить, что бы направили (например тот же HRlink) ?

Хотелось бы по электронной почте на самом деле

Ну, обязать направить по электронной почте - вопрос наверное спорный, а связаться с представителями работодателя не пробовали? Или с ними некоторый конфликт?

Вообще договориться то можно, я думаю, и им проще, отправить скан по электронной почте, нежели идти на Почту России и отправлять на указанный адрес.

Может как то можно через электронный документооборот тот же попросить, что бы направили (например тот же HRlink) ?

Ну это то можно попросить, только доступ к этой внутренней системе "HRlink" (она ведь внутренняя?), есть только у работников? У тех, с кем трудовые отношения прекращены, доступа, наверное, нет?

HRlink это вообще какая-то сторонняя система.

И судя по тому, что написано у них на сайте, о системе мало что понятно.