Работник оправдан приговором суда и думает выйти на работу
Добавлено: 20 фев 2021, 14:28
Подскажите, вопрос таков:
Работник (кстати, научный сотрудник), почти 8 месяцев назад был задержан по подозрению в совершении преступления (нанесение тяжких телесных повреждений), и с лета прошлого года, вот до 16 февраля этого года, находился в СИЗО.
У нас на работе он, соответственно, не появлялся. Сейчас позвонил, сказал, что он не был в итоге приговорен к сроку заключения и хочет выйти на работу.
Каков порядок такого выхода?
То, что он не ходит на работу уже несколько дней с 16.02.2021, для него не страшно? Это не прогул?
Спасибо заранее за ответы, любые.
Работник (кстати, научный сотрудник), почти 8 месяцев назад был задержан по подозрению в совершении преступления (нанесение тяжких телесных повреждений), и с лета прошлого года, вот до 16 февраля этого года, находился в СИЗО.
У нас на работе он, соответственно, не появлялся. Сейчас позвонил, сказал, что он не был в итоге приговорен к сроку заключения и хочет выйти на работу.
Каков порядок такого выхода?
То, что он не ходит на работу уже несколько дней с 16.02.2021, для него не страшно? Это не прогул?
Спасибо заранее за ответы, любые.