компенсация отпуска при увольнении
Добавлено: 28 июн 2019, 16:35
Работник начал трудовую деятельность в фирме с 1 января,
а подал заявление на увольнение 25 мая,
Т.е. отработал чуть меньше, чем полгода.
В этой ситуации работнику при увольнении положена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска?
а подал заявление на увольнение 25 мая,
Т.е. отработал чуть меньше, чем полгода.
В этой ситуации работнику при увольнении положена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска?