Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Имеет ли право сотрудник на компенсацию проезда для последовательного проведения отпусков (очередного, по беременности и родами, по уходу за ребенком) и проезда обратно?

Имеет ли право сотрудник на компенсацию проезда для последовательного проведения отпусков (очередного, по беременности и родами, по уходу за ребенком) и проезда обратно?

Вы имеете в виду отпуск, предоставляемый лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера?

Вообще согласно статье 325 ТК РФ:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Т.е. такая компенсация вроде как связана только ежегодным основным и дополнительным отпуском.

Ну вообще было бы забавно, если бы давалась еще и компенсация к месту проведения отпуска:

по беременности и родами, по уходу за ребенком

Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Компенсация проезда в место очередного и других отпусков

Компенсация проезда в место очередного и других отпусков

Re: Компенсация проезда в место очередного и других отпусков

Re: Компенсация проезда в место очередного и других отпусков