Прошу совета
Добавлено: 23 янв 2015, 14:09
Здравствуйте, меня зовут Александр.
В трудовых вопросах я полный профан и практического опыта у меня копейки, поэтому прошу дать мне пояснения.
Я год назад закончил университет на отлично и устроился на свою первую работу инженером.
И тут у меня возникла проблема, которая мне очень мешает. Я понимаю, что многим она может показаться смешной, но мне правда отравляет жизнь.
Я трясусь над каждым заданием, которое мне задает мой начальник. Тут как бы меня волнует именно следующее: я еще совсем зеленый специалист, а задачи все разнообразные и получается так, что я с ними до этого дела не имел и абсолютно не знаю, как их выполнять. Коллеги часто не помогают и ссылаются на то, что сами не знают, как выполнять. Я впадаю в ступор в этой ситуации. Сказать начальнику, что я без понятия как делать и не умею выполнять поставленную Вами задачу я стесняюсь, т.к. боюсь, что он меня за это уволит - как за невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин.
Уважаемые софорумчане, что я хочу узнать от вас: 1)является ли мое неумение, незнание уважительной причиной(в чем я сильно сомневаюсь)?
2)является ли то, что я не умею, не знаю как выполнить поставленную задачу, невыполнением должностных обязанностей?
Понимаю, что вопросы м.б. глупыми или смешными для сведущих людей, но я новичок и прошу совета, т.к. очень сильно переживаю, находясь в этих ситуациях.
Заранее большое спасибо всем, кто подскажет.
В трудовых вопросах я полный профан и практического опыта у меня копейки, поэтому прошу дать мне пояснения.
Я год назад закончил университет на отлично и устроился на свою первую работу инженером.
И тут у меня возникла проблема, которая мне очень мешает. Я понимаю, что многим она может показаться смешной, но мне правда отравляет жизнь.
Я трясусь над каждым заданием, которое мне задает мой начальник. Тут как бы меня волнует именно следующее: я еще совсем зеленый специалист, а задачи все разнообразные и получается так, что я с ними до этого дела не имел и абсолютно не знаю, как их выполнять. Коллеги часто не помогают и ссылаются на то, что сами не знают, как выполнять. Я впадаю в ступор в этой ситуации. Сказать начальнику, что я без понятия как делать и не умею выполнять поставленную Вами задачу я стесняюсь, т.к. боюсь, что он меня за это уволит - как за невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин.
Уважаемые софорумчане, что я хочу узнать от вас: 1)является ли мое неумение, незнание уважительной причиной(в чем я сильно сомневаюсь)?
2)является ли то, что я не умею, не знаю как выполнить поставленную задачу, невыполнением должностных обязанностей?
Понимаю, что вопросы м.б. глупыми или смешными для сведущих людей, но я новичок и прошу совета, т.к. очень сильно переживаю, находясь в этих ситуациях.
Заранее большое спасибо всем, кто подскажет.