Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Коллеги, слышала что в этом году отменили командировочное удостоверение?
Остальные документы остаются? Что еще нового при направлении в командировку, подскажите, плиз, кто уже разобрался в теме.

уже отменили? когда вступило в силу?

уже отменили? когда вступило в силу?

да, уже отменили, вступило в силу 08.01.2015

Коллеги, Вы меня извините, пожалуйста, но если так кратко отвечать, то вообще зачем нужен форум?
Только без обид, пожалуйста, просто реально нужна информация.
Может, у кого-то есть в более развернутом виде?

Алинка, дарю, делал заключение для руководства на днях )))


Касаемо внесения изменений в нормативные акты в части порядка направления работников в служебные командировки, сообщаю следующее.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», вступившим в законную силу 08.01.2015, в нормативные правовые акты внесены следующие изменения:
________________________________________

1. Постановление Правительства от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» (далее – Постановление):

- исключено указание на «командировочное удостоверение»;

- документ дополнен информацией о том, что «при направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

Прим. Вассермана - ранее указывалось, что в случаях командирования в государства - участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы, должно оформляться командировочное удостоверение.
________________________________________

2. Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (далее – Положение):

- понятие «распоряжение работодателя» о направлении работника в командировку заменено на понятие «решение работодателя» о направлении работника в командировку;

- по тексту документа исключено указание на «командировочное удостоверение» и «служебное задание»;

- вместо требования о том, что «фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении», внесено указание, что «фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки»;

- Положение дополнено информацией о том, что «в случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником работодателю по возвращении из служебной командировки одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.)».

- по аналогии в вышеуказанным Постановлением, Положение дополнено информацией о том, что «при направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

- по возвращении из командировки работник по-прежнему обязан предоставлять работодателю авансовый отчет, при этом, исключена обязанность работника предоставлять отчет в письменной форме о выполненной в командировке работе, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя.
________________________________________

Таким образом, для направления в работника в командировку с 08.01.2015 требуется только решение работодателя (приказ работодателя).
Командировочное удостоверение, служебное задание и отчет работника о выполненной в командировке работе утратили силу.

Следует отметить, что обязанность работодателя вести в соответствующих журналах учёт работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, и прибывших в организацию, в которую они командированы, осталась неизменной.

Вассерман , спасибо, полезная информация.
Не против, если прям в таком же виде своему руководству передам от своего имени? )))))) ШУЧУ

Не против, если прям в таком же виде своему руководству передам от своего имени?

пытаетесь всеми возможными способами оправдать свой ник и аватарку? )))

я тоже шучу ))
не против, передавайте руководству.

Коллеги, в продолжение темы.

с командировками все понятно, удостоверение отменили, но у нас еще есть служебные поездки - и там у нас установлено маршрутное удостоверение, которое работник должен отмечать как и командировочное
хочу услышать совет - отменять это маршрутное, или оставить?
как-то не совсем наверное логично будет, те, кто в командировки ездит - не отмечается, а в служебных поездках - надо.