Мы сейчас можем составить акты с 19 по сегодняшний день? акты желательно иметь за весь период, но основное, это за предшествующий месяц, и главное, до 14 апреля, ведь требование получено 14, значит, речь идет о нарушениях и до 14. делайте согласно статье 193 ТК РФ через два дня после 14 апреля акт ...

Если мы сроки уже пропустили (сделать акт 14 апреля можем, но отправить его 15 апреля - уже нет), то надо заново посылать ему, ведь так? Сроки не пропустили. Вы можете применить взыскание за проступок, совершенный не позднее месяца до даты издания приказа (ст. 193 ТК РФ). Значит, прогул, если бы пр...

что можно понимать под насилием? Согласно позиции Минпросвещения России, изложенной в письме от 29.12.2021 № 08-ПГ-МП-70811: Психическое насилие - это такое воздействие на обучающегося, которое причиняет ему душевное страдание, в частности может понижать его нравственный, социальный статус. Психиче...

- можно ли установить ненормированный рабочий день дистанционному работнику

А почему нет? Никаких препятствий в ТК РФ для этого нет, можете установить. Только не забудьте про доп. отпуск не менее 3 дней.

А с охраной труда что у них, надо проводить вводный инструктаж? Нет, вводные инструктажи по охране труда вроде тоже не требуются, нигде в законодательстве указания на них по дистанционным работникам нет. Единственное, если Вы выдаете дистанционным работникам оборудование, например, ноутбуки, то согл...

Да уж, такой извечный и избитый вопрос, сколько мнений, сколько споров <_< Вообще, исходя из требований ст. 57 ТК РФ, можно указывать в качестве места работы "г. Москва", если работник работает в "головном" офисе, который находится в Москве. А если работник работает в обособленно...

Но можно попробовать доказать фактический допуск к работе, если это возможно.

да, наверное это был бы самый реальный вариант, при наличии доказательств

Эту тему я читал, там о трудовом распорядке дня. Вы можете взять за основу тот приказ. И включить туда как раз то, что Вы сами и написали. Ну, например: 1. Ответственным лицам и руководителям структурных подразделений усилить контроль за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности и п...

Спасибо!
Вроде прошел!

Отлично, иногда много и не надо писать в приказе...

во-вторых, если была проведена СОУТ, то там тоже будет адрес рабочего места. Ну да, кстати, в карте рабочего места ведь тоже будет указание на адрес работодателя, и с картой работник будет знакомиться под роспись. Правда, СОУТ можно проводить аж через 12 месяцев после даты создания рабочего места, ...

Как трудовое законодательство регулирует подобные ситуации? трудовая функция - существенное условие трудового договора согласно статье 57 ТК РФ. Изменение функции (уменьшение, увеличение и пр.), возможно по соглашению сторон. Если соглашения к трудовому договору нет, или измененная должностная инст...

Информация с сайта Прокуратуры Саратовской области: 9 апреля 2021, 16:38 Я являюсь инвалидом. Мне разработана программа реабилитации, но я с ней не согласен. Как можно обжаловать этот документ? Отвечает начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства О.О. Петров Текст По...

Хотел узнать какие сейчас размеры (в процентном соотношении от оклада) можно считать нормальными для увольнения по соглашению? ну нормальный размер, три средних заработка, а лучше конечно пять (по аналогии с сокращением, где за 2 месяца должны предупредить, и потом еще до 3 средних заработков выпла...

Готовил пару недель назад справку для руководства по этому вопросу, информация была следующая: _________________________________________ Изменена форма и порядок направления в военкоматы сведений о военнообязанных. Ранее работники, осуществляющие в организациях воинский учет были обязаны, в том чис...

Если решение не обжалуется, то оно вступает в силу в течение месяца, так что 18.12.23 будет вступившее в силу решение, согласно которому Вы уволены, и можете устраиваться на работу куда угодно. И раньше могли бы, а с 18.12 вообще никаких препятствий нет. Чтобы это увольнение отразилось в выписке от ...

в какой военкомат нужно подавать сведения по работнику? на этот счет есть письмо Минобороны: Письмо Министерства обороны РФ от 6 октября 2023 г. N 207/6/3665 Вопрос : Организация планирует принять на работу двух сотрудников - офицеров запаса. Сотрудник 1 имеет постоянную прописку в Москве, принят н...

Слушайте, ну это, конечно, беспредел полнейший. Негодую вместе с Вами!!! 1. Я не понимаю, почему СФР не вносит изменение на основании решения суда, Вы копию решения ведь передавали? У нас решения суда обязательны для исполнения. Конечно, в решении не указано, что что-то надо сделать именно СФР, но д...

Здравствуйте, от суда получила вот такое документ (исполнительный лист) о вступлении решения в силу это у Вас исполнительный лист в части взысканных сумм. А по части того, что Вы уволены в такую-то дату, сведения есть в решении суда. Чтобы можно было понять, что решение суда вступило в силу, на нем...

Не будет ли слишком круто сразу в Центр. аппарат? Вы знаете, они всё равно спустят по принадлежности, и сами рассматривать не будут, поэтому думаю можно через центральный аппарат. А то потом опять придется жаловаться на территориальный орган в центральный аппарат, если что. А тут уже сразу подадите...

Julia1992, тогда, думаю, копии решения суда с копией этого исполнительного должно быть достаточно. Если ответят, что нужна отметка, можно будет подать ещё раз, но не думаю, что так ответят