MigRANT писал(а): на производстве произошел несчастный случай, оформили как положено, проверяет нас трудовая инспекция, предписания пока нет. Необходимо ли нам провести специальную оценку труда без предписания (аттестация рабочих мест была 2,5 года назад)?
Здравствуйте! Да, оценку провести нужно, чем раньше тем лучше, ждать предписания нет необходимости.
В соответствии со ст. 17 Закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
6)
произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
Согласно пункту 2 указанной статьи внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах
в течение шести месяцев со дня наступления указанных выше случаев.