Страница 1 из 1

Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 21 авг 2012, 10:43
Умник
подскажите, знаю, что при сокращении выплачивается зп за два месяца, и, если будет справка о том, что безработный, выплатят за три месяца.
Когда и где нужно получать эту справку? И как тогда будут выплачиваться деньги? сразу за три месяца? или сначала за два месяца, и потом после предоставления справки - за третий месяц?

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 21 авг 2012, 11:08
Мистер Смит
выплаты при сокращении производятся не так как вы написали.
выплачивается при увольнении одна зарплата, вторая позже, через два месяца, а третья через три месяца, если государственный орган занятости даст справку что вы не работаете.

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 21 авг 2012, 11:17
Pontiy Pilat
выплаты при сокращении производятся не так как вы написали.


ну да, выплаты при сокращении производятся так, как Вы написали...

почитайте статью, ну здесь же везде ссылки на неё, там нормально доступно написано, когда и как производятся выплаты при сокращении - http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 06 мар 2013, 13:25
ik1964
предистория - 24 декабря расписался в уведомлении о том что меня сокращают 1-ого марта в связи с ликвидацией предприятия. За январь месяц оплату мне произвели 2/3 тарифа в связи с вынужденным простоем, первую половину февраля также 2/3 тарифа в связи с вынужденным простоем, вторую половину февраля работал и мне оплатили согласно моей выработке.
ВОПРОС - Обязано ли предприятие в данном случае оплатить последние два месяца перед сокращением исходя из среднего заработка?
Соответственно, могу ли я потребовать перерасчета и доплаты разницы между средней зарплаты и тем что мне оплатили?

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 06 мар 2013, 18:22
Кадровик
Обязано ли предприятие в данном случае оплатить последние два месяца перед сокращением исходя из среднего заработка?


нет, в отношении этих месяцев гарантии среднего заработка не распространяются, выплаты исходя из среднего начинают исчиляться после увольнения.


могу ли я потребовать перерасчета и доплаты разницы между средней зарплаты и тем что мне оплатили?


если докажете, что это:

оплату мне произвели 2/3 тарифа в связи с вынужденным простоем, первую половину февраля также 2/3 тарифа в связи с вынужденным простоем


было незаконно

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 06 мар 2013, 19:59
ik1964
спасибо, ясно но в то же время взгрустнулось )))

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 23 мар 2014, 14:55
Smoki
для выплаты за второй месяц бухгалтерия тебует паспорт, это нормально вообще? ведь я являлся работником, и обо мне все сведения у работодателя есть. ведь не требовали же с меня паспорт, когда отпуск предоставляли или при увольнении?!

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 17 май 2014, 13:02
Мистер Смит
для выплаты за второй месяц бухгалтерия тебует паспорт, это нормально вообще?


а у вас что, нет паспорта? вообще-то если организация большая, бухгалтерия не обазана знать всех в лицо.
да и охрана на работу обычно пропускает по пропуску, а не по знакомой, простите, физиономии )))
(скажу сразу - обидеть не хотел) :)

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 08 июн 2014, 13:25
stalker
Я инженер технадзора. Последние 3 месяца работали на 0,5 ставки и, вдруг сюрприз - работодатель объявляет о сокращении штата, и мою должность в том числе. Меня интересует вопрос, какое пособие мне должны выплатить - в размере оклада, согласно штатному расписанию или среднемесячных выплат?

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 08 июн 2014, 17:41
Мистер Смит
Я инженер технадзора. Последние 3 месяца работали на 0,5 ставки и, вдруг сюрприз - работодатель объявляет о сокращении штата, и мою должность в том числе. Меня интересует вопрос, какое пособие мне должны выплатить - в размере оклада, согласно штатному расписанию или среднемесячных выплат?


статья 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

выплачивать должны из расчета среднего, а не оклада

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 18 май 2015, 15:30
ПРОФИ
В качестве дополнительной информации.

Ответы на основные вопросы по проведению сокращения, Вы можете найти в статье ООО «ТэКа Групп», доступной по ссылке: http://tkgr.ru/sokrashenie-shtata.html
Но, если у Вас есть какой-либо спорный либо сложный вопрос по сокращению штата, и нужно провести профессиональный юридический анализ ситуации с рассмотрением документов, в ООО "ТэКа Групп" это можно сделать как дистанционно, так и при личной встрече, стоимость консультации 4000 рублей.
Работник ли Вы, или работодатель, значения не имеет.
Пишите на адрес электронной почты или звоните, контактные данные компании этой странице: http://tkgr.ru/contacts.html

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 05 июн 2015, 12:31
Анастасия
Здравствуйте. 16 декабря 2014 года я была сокращена, т.к. я проживаю в районе крайнего Севера, то выплаты мне производятся 6 месяцев. На месте работы сказали, что документы для выплат необходимо отправлять 17 числа каждого месяца, но в последний месяц у меня не получится в данный срок их отправить, т.к. я буду находиться в другом городе. Подскажите пожалуйста, есть ли регламентированный срок отправки данных документов и если я отправлю их на две недели позже, оплатят ли мне этот месяц?

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 08 июн 2015, 02:43
Мистер Смит
На месте работы сказали, что документы для выплат необходимо отправлять 17 числа каждого месяца, но в последний месяц у меня не получится в данный срок их отправить, т.к. я буду находиться в другом городе. Подскажите пожалуйста, есть ли регламентированный срок отправки данных документов и если я отправлю их на две недели позже, оплатят ли мне этот месяц?


ну во-первых, должны оплатить, если не "заартачатся".
во-вторых, ну оправьте им документы почтой из другого города, на всякий случай (копии), а потом лично еще дополнительно представите, тогда уж вообще будет не отвертеться

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 08 июн 2015, 03:08
Анастасия
Большое спасибо за ответ! То есть конкретного срока отправки документов нигде не регламентируется,да?

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 08 июн 2015, 10:32
Мистер Смит
То есть конкретного срока отправки документов нигде не регламентируется,да?


нет, в законе это не указано. написано, что сохраняется заработок и все.
а это выплата за последний, или какой-то промежуточный месяц?
лучше конечно выслать почтой, чтобы вообще вопросов не было, за несколько дней до указанного ими "срока", чтобы к сроку как раз и дошли

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 04 авг 2015, 00:44
dmsamoilov
На любом юридическом сайте в подробностях расписано, как выплачивается компенсация при сокращении.

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 24 авг 2015, 01:19
Мистер Смит
На любом юридическом сайте в подробностях расписано, как выплачивается компенсация при сокращении.


dmsamoilov, стоило ли тратить время на написание такого "послания".
С другой стороны, выше уже указана ссылка на порядок выплаты пособия, так что и вопрос был не самый актульный

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 09 окт 2015, 20:20
Тэковец
В качестве дополнительной информации по сокращению штата.

Вы можете ознакомиться со схемой, подготовленной юристами по трудовому праву ООО "ТэКа Групп", в которой указаны все возможные документы, применяемые при сокращении штата.

Ознакомиться со схемой можно по ссылке: "Центр документов трудового права - схема проведения сокращения штата"

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 21 янв 2016, 23:53
Несс
А пенсионеру дадут справку в центре занятости?

Re: Сокращение работника выплаты

СообщениеДобавлено: 08 фев 2016, 12:03
Виола
Несс писал(а):А пенсионеру дадут справку в центре занятости?


Ну, как бы должны дать. Хотя я не эксперт