Отменить можно все...
Добавлено: 29 сен 2011, 05:59
Здравствуйте!
Отменить конечно можно все, но после отмены трудовых книжек пройдет немало времени прежде чем отрегулируются все острые углы во взаимоотношениях работника и работодателя, которые возникнут после отмены трудовых. Работники и работодатели не готовы к встряске и неопределенности после отмены трудовых книжек, тем более накануне выборов и не здоровой экономической ситуации в мире. Недаром люди говорят: "Ломать не строить" У нас есть свой русский менталитет не такой как у европейцев, азиатов и прочих людей, каждое явление мы воспринимаем по своему по русски. Лично у меня вывод один от трудовых книжек есть польза, а вреда никакого. Так зачем же отменять то, что приносит пользу, или хотя бы помогает в жизни причем не только работникам, но и работодателям?
Отменить конечно можно все, но после отмены трудовых книжек пройдет немало времени прежде чем отрегулируются все острые углы во взаимоотношениях работника и работодателя, которые возникнут после отмены трудовых. Работники и работодатели не готовы к встряске и неопределенности после отмены трудовых книжек, тем более накануне выборов и не здоровой экономической ситуации в мире. Недаром люди говорят: "Ломать не строить" У нас есть свой русский менталитет не такой как у европейцев, азиатов и прочих людей, каждое явление мы воспринимаем по своему по русски. Лично у меня вывод один от трудовых книжек есть польза, а вреда никакого. Так зачем же отменять то, что приносит пользу, или хотя бы помогает в жизни причем не только работникам, но и работодателям?