Добавлено: 20 фев 2010, 01:01
Здравствуйте, хочу задать вопрос, скорее так, на авось, правда надежда на дельный совет есть, ситуация такая...
я работаю начальником службы охраны, организация довольно большая, но в нашем главном офисе народу немного
недавно пошла волна увольнений, и вот добрались и до нас. Вместо своей собственной службы охраны, директор придумал нанять чоповцев, это вроде как для него дешевле.
и вот что мне и подчиненным моим предложили:
хотите уходите сами, по собственному желанию, хотите берите отпуск без оплаты и можете "висеть" в нем, сколь душе угодно, точнее, пока не найдете себе новую работу. как я понимаю, такое висение не вечно будет продолжаться.
даже законы знать не надо, чтобы понять, что это просто беспредел. Я, как начальник, который в общем-то отвечает и за сотрудников своих, стал за них и за себя заступаться, предлагал директору договориться.
хотя бы что-то нам чтобы заплатили, или сокращали нас.
Но, речи об этом вообще не идет, все кончилось тем, что мне просто пообещали поставить в трудовую книжку статью какую-нибудь и с ней и уволить. А после этого директор теперь вообще на контакт не идет
На сотрудников моих тоже давят, один из уже написал заявление об уходе. Учитывая, что работу найти сейчас не просто, и что я уже больше пяти лет отработал вообще без каких-нибудь нареканий, вот так просто сдаваться не хочется. Семью кормить мне тоже надо.
Вопросы:
что нам делать? Как бороться с этим, и есть ли у нас вообще шансы?
Могут ли нас всех уволить по статье, если не согласимся уйти сами?
я работаю начальником службы охраны, организация довольно большая, но в нашем главном офисе народу немного
недавно пошла волна увольнений, и вот добрались и до нас. Вместо своей собственной службы охраны, директор придумал нанять чоповцев, это вроде как для него дешевле.
и вот что мне и подчиненным моим предложили:
хотите уходите сами, по собственному желанию, хотите берите отпуск без оплаты и можете "висеть" в нем, сколь душе угодно, точнее, пока не найдете себе новую работу. как я понимаю, такое висение не вечно будет продолжаться.
даже законы знать не надо, чтобы понять, что это просто беспредел. Я, как начальник, который в общем-то отвечает и за сотрудников своих, стал за них и за себя заступаться, предлагал директору договориться.
хотя бы что-то нам чтобы заплатили, или сокращали нас.
Но, речи об этом вообще не идет, все кончилось тем, что мне просто пообещали поставить в трудовую книжку статью какую-нибудь и с ней и уволить. А после этого директор теперь вообще на контакт не идет
На сотрудников моих тоже давят, один из уже написал заявление об уходе. Учитывая, что работу найти сейчас не просто, и что я уже больше пяти лет отработал вообще без каких-нибудь нареканий, вот так просто сдаваться не хочется. Семью кормить мне тоже надо.
Вопросы:
что нам делать? Как бороться с этим, и есть ли у нас вообще шансы?
Могут ли нас всех уволить по статье, если не согласимся уйти сами?