сокращение затрат,работа по договору
Добавлено: 14 дек 2014, 16:25
Добрый день. Я работаю на пенсии уборщицей с полным оформлением по трудовой книжке (все соц. гарантии). организация серьёзная. с января организацией принято решение сократить затраты на доп. персонал (уборщика, рабочие по зданию, сторожа) . Планируется изменить штатное расписание, т.е. вывести уборщиков из штата организации.Работникам же предложено заключить договор на 3 месяца с актом принятых работ и оплатой ежемесячно по подписанию акта. Соответственно отсутствует ежегодный отпуск и возможность получит оплачиваемый больничный. Вопрос, является ли предложение работодателем данной работы по договору как предложение другой свободной вакансии соответствующей моей квалификации. Могу ли я при отказе от вышеуказанной работы рассчитывать на сокращение меня на общих основаниях с выплатой выходного пособия и среднего заработка за 1 мес,а в условиях работы в районе крайнего севера до 3 мес. Спасибо.