Страница 1 из 1

Отправили по работе, а потом сказали - прогул

СообщениеДобавлено: 07 июн 2012, 08:41
Слон-12
подскажите, меня на работе недавно стали выживать с работы, сказали увольняйся сам или будет хуже, ну я отказался понятное дело, и вчера начальник попросил съездить забрать в из ремонта навигатор для машины для одного из наших служебных авто (работаю в транспортном отделе), я его привез, все отдал, причем не было меня часа два, а к вечеру дают мне акт и там написано, что прогул, поясни где был больше четырех часов... у меня документов на ремонт не осталось, навигатор этот у начальника, водителю его так и не отдавали... что делать? сказали или уволишься сам или через два дня уволим за прогул.

Re: Отправили по работе, а потом сказали - прогул

СообщениеДобавлено: 08 июн 2012, 09:40
Кадровик
ну а какие есть доказательства, что это было по работе?
кто из коллег видел, что вы поехали и приехали, кто из них и знал, что это по поручению работодателя, в этом ремонте с кем вы общались?
навигатор ремонтировали официально, платил работодатель или просто наличными? надо собирать по крупицам все доказательства

Re: Отправили по работе, а потом сказали - прогул

СообщениеДобавлено: 08 июн 2012, 10:01
Round-One
беспредельный случай просто, слов нет, таких бы работодателей в тюрьму сажать

Re: Отправили по работе, а потом сказали - прогул

СообщениеДобавлено: 09 окт 2015, 20:28
Тэковец
В качестве дополнительной информации по применению дисциплинарного взыскания

Вы можете ознакомиться со схемой, подготовленной юристами по трудовому праву ООО "ТэКа Групп", в которой указаны все возможные документы, связанные с применением взысканий.

Ознакомиться со схемой можно по ссылке: "Центр документов трудового права - схема применения дисциплинарного взыскания"