Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Я нашел новую работу и решил уволиться со старой. При подаче заявления на увольнение меня не уволили по причине что пока не могут со мной рассчитаться по зарплате при увольнении, а предложили уйти за свой счет пока не появиться деньги что бы со мной рассчитаться со мной и выдали мне на руки трудовую книжку под роспись без записи об увольнении. При подачи документов на новую работы мне отказались в трудоустройстве по причине что нету записи об увольнении со старой работы. Посоветуйте что мне делать что бы побыстрее уволиться со старой работы.

При подаче заявления на увольнение меня не уволили по причине что пока не могут со мной рассчитаться

а у Вас что-то на руках имеется, подтверждающее, что заявление об увольнении подавалось? А то потом скажут "ничего об увольнении не слышали"...

выдали мне на руки трудовую книжку под роспись без записи об увольнении.

запись о приеме в книжке присутствует?

Посоветуйте что мне делать что бы побыстрее уволиться со старой работы.

Желательно бы написать в адрес работодателя некую претензию, чтобы зафиксировать состояние дел...

Запись о приеме в книжке естественно есть иначе бы я бы без проблем устроился на другую работу

Кадровик писал(а):Желательно бы написать в адрес работодателя некую претензию, чтобы зафиксировать состояние дел...

А можно узнать по подробнее что за претензия и как её писать?

что за претензия и как её писать?

в принципе, в свободной форме.
в адрес Общества и/или его генерального директора
описать, когда был прием на работу, на какую должность, какой общий период работы
далее - когда было подано заявление об увольнении, кем принято, кем выдана трудовая книжка без записи об увольнении, что пояснено было при этом.
потом указать, что подобные действия препятствуют трудоустройству и нарушают закон, и потребовать удовлетворить заявление об увольнении, внести запись в трудовую книжку и выплатить окончательный расчет.
Отправить данную претензию Почтой России, обязательно с описью вложения и уведомлением о вручении. И после отправки еще дополнительно вручить такой же экземпляр претензии какому-либо представителю Общества, очень желательно с получением отметки (подписи) на Вашем экземпляре.
Также можно отправить скан-копию претензии на электронные адреса представителей общества.