Беспредел! Принудительное понижение в должности.
Добавлено: 26 янв 2018, 21:31
Добрый вечер, Я проживаю в Санкт-Петербурге и недавно довелось столкнуться с очень сомнительным работодателем. Мирно решить не возможно, придется разбираться. Подскажите пожалуйста, какие именно статьи нарушил работодатель по моей истории и куда мне следует обращаться для решения.
Работаю в организации ООО”Эльтон-с” на основании заключенного трудового договора с 11.09.17.. Копия договора после подписания Директором фирмы мне не была предоставлена. В договоре было четко оговорено, что работа мастера, проводится на определенном вверенном участке (Колпино, Пушкин, Металлострой). Заработная плата на испытательном сроке 35т.р. в течение 3х месяцев, по прохождению испытательного срока она в соответствие с размером участка будет увеличена. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, 15го числа зарплата и 25го аванс. Была оговорена компенсации за ГСМ и амортизация личного автомобиля в размере 6т.р.
Через две недели после сдачи всех необходимых документов (трудовая книжка, копии документов) и трудоустройства меня поставили в известность, что заработная выплачивается с задержкой в месяц. В первый же месяц помимо своего участка, заставляли работать на чужих участках, а именно (Петергоф, Московский р-он, ).
Без предупреждения , и без какого либо договора. В начале ноября меня поставили в известность, что мою должность инженера закрыли, а меня перевели в монтажники. В должности монтажника нет определенного участка (работа проводится во всех южных районах г. Санкт – Петербурга и Ленинградской области), отсутствует окладная часть (полная сдельщина) и полное отсутствие компенсации за ГСМ и автомобиль, график не нормированный, на открытом пространстве.
Работодателем не соблюдается законодательство об охране труда. Без каких либо допусков и документов заставляли работать с электричеством и на высоте.
В декабре после поднятия мною вопроса о возможном увольнение, мне отказали в выплате заработной платы за октябрь и все последующие месяца до полного расчета и сдачи всех инструментов и материалов на склад.
При просьбе предоставить мне конкретный список, материалов и оборудования, который я должен сдать, мне отказывают.
Заработная плата в должности инженера за октябрь до сих пор не выплачена.
По данным пенсионного фонда никаких перечислений за время работы в данной организации не производилось. Не возвращают трудовую книжку.
После предупредительного письма Ген.директору компании о моей намеренности отправить мою историю в прокуратуру и трудовую комиссию, мне стал названивать мой бывший начальник, который утверждает что я сам не приезжал за деньгами, что он не знал что меня принудительно перевели в монтажники (я сам). По поводу трудовой ответил мне так: что у них на период испытательного срока трудовая не нужна, а у меня взяли по случайности и что я могу приехать и забрать ее. Такое ощущение будто рядом с ним во время звонка сидел Ген. директор. Первый раз в такой ситуации.
Работаю в организации ООО”Эльтон-с” на основании заключенного трудового договора с 11.09.17.. Копия договора после подписания Директором фирмы мне не была предоставлена. В договоре было четко оговорено, что работа мастера, проводится на определенном вверенном участке (Колпино, Пушкин, Металлострой). Заработная плата на испытательном сроке 35т.р. в течение 3х месяцев, по прохождению испытательного срока она в соответствие с размером участка будет увеличена. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, 15го числа зарплата и 25го аванс. Была оговорена компенсации за ГСМ и амортизация личного автомобиля в размере 6т.р.
Через две недели после сдачи всех необходимых документов (трудовая книжка, копии документов) и трудоустройства меня поставили в известность, что заработная выплачивается с задержкой в месяц. В первый же месяц помимо своего участка, заставляли работать на чужих участках, а именно (Петергоф, Московский р-он, ).
Без предупреждения , и без какого либо договора. В начале ноября меня поставили в известность, что мою должность инженера закрыли, а меня перевели в монтажники. В должности монтажника нет определенного участка (работа проводится во всех южных районах г. Санкт – Петербурга и Ленинградской области), отсутствует окладная часть (полная сдельщина) и полное отсутствие компенсации за ГСМ и автомобиль, график не нормированный, на открытом пространстве.
Работодателем не соблюдается законодательство об охране труда. Без каких либо допусков и документов заставляли работать с электричеством и на высоте.
В декабре после поднятия мною вопроса о возможном увольнение, мне отказали в выплате заработной платы за октябрь и все последующие месяца до полного расчета и сдачи всех инструментов и материалов на склад.
При просьбе предоставить мне конкретный список, материалов и оборудования, который я должен сдать, мне отказывают.
Заработная плата в должности инженера за октябрь до сих пор не выплачена.
По данным пенсионного фонда никаких перечислений за время работы в данной организации не производилось. Не возвращают трудовую книжку.
После предупредительного письма Ген.директору компании о моей намеренности отправить мою историю в прокуратуру и трудовую комиссию, мне стал названивать мой бывший начальник, который утверждает что я сам не приезжал за деньгами, что он не знал что меня принудительно перевели в монтажники (я сам). По поводу трудовой ответил мне так: что у них на период испытательного срока трудовая не нужна, а у меня взяли по случайности и что я могу приехать и забрать ее. Такое ощущение будто рядом с ним во время звонка сидел Ген. директор. Первый раз в такой ситуации.