Страница 1 из 1

Оспорить должностную инструкцию

СообщениеДобавлено: 11 дек 2017, 09:25
ezet
Здравствуйте, такой вопрос. Устраиваюсь на новую работу, до выхода на новое место осталось несколько дней. Должность руководящая, случайно выяснилось, что возможно нужно будет делать работу противоречащую логике и здравому смыслу для этой должности (к примеру, расклейка плакатов по городу). Вопрос в следующем, должностную инструкцию я еще не видела, если там не указан данный пункт, то понятно, можно отказаться на законных основаниях, а если указан. То вопрос могу ли я оспорить данный пункт? И сколько времени я могу тянуть с подписанием должностной инструкции?

Re: Оспорить должностную инструкцию

СообщениеДобавлено: 11 дек 2017, 17:14
Nazarova
Ну в ТК РФ Вы указания на должностную инструкцию не найдете.
На практике она "заменяет" требование статьи 57 ТК РФ, согласно которой в трудовом договоре должна быть "трудовая функция".
Если Вы подписываете должностную инструкцию, то соглашаетесь выполнять все, что там сказано.
Если не подписываете, то не соглашаетесь выполнять такую трудовую функцию, а значит, и не выходите на новую работу.
Получается как-то так...