Страница 1 из 1

рабочее время

СообщениеДобавлено: 06 дек 2016, 14:42
sparco13
Работаю в шахте (под землей) провели СОУТ и по результатам стал класс вредности 3.2.Ввели 40 часовую рабочую неделю. Увеличили количество рабочих смен до 26 смен в месяц, продолжительность смены 6.83 часа. Могут ли они так делать? Рабочее время считают с момента спуска в шахту и выезда из нее.

Re: рабочее время

СообщениеДобавлено: 06 дек 2016, 23:16
mirtrudmay
sparco13 писал(а): по результатам стал класс вредности 3.2

До этого что было?

sparco13 писал(а):Ввели 40 часовую рабочую неделю. Увеличили количество рабочих смен до 26 смен в месяц, продолжительность смены 6.83 часа. Могут ли они так делать? Рабочее время считают с момента спуска в шахту и выезда из нее.

Знакомились с картой СОУТ? Интересуют следующие её разделы:
Строка 022. Используемое оборудование:

Используемые материалы и сырье:


Строка 030. Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам:
**ТАБЛИЦА**

Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам),
занятым на данном рабочем месте:
**ТАБЛИЦА**

Строка 050. Рекомендации по улучшению условий труда, по режимам труда и
отдыха, по подбору работников:


Персональные данные и данные экспертов, комиссии и организаций лучше вымарать!

Re: рабочее время

СообщениеДобавлено: 06 дек 2016, 23:22
Бывалый
Может и не могут и многое другое тоже. Что на это сказал профсоюз?

Re: рабочее время

СообщениеДобавлено: 13 дек 2016, 19:42
sparco13
Профсоюз говорит что мы помочь не чем не можем. До этого был класс вредности 3.3. И когда проводилась СОУТ работники с результатами не были уведомлены. И фактически СОУТ проводился не на рабочих местах(забой, камера) а на квершлаге. И количество дней доп.отпуска отобрали (написали в доп. соглашении до 7 дней) мотивируя сменной профессии хотя трудоустроен до 2014 года.

Re: рабочее время

СообщениеДобавлено: 15 дек 2016, 13:17
Бывалый
sparco13 писал(а):Профсоюз говорит что мы помочь не чем не можем. До этого был класс вредности 3.3. И когда проводилась СОУТ работники с результатами не были уведомлены. И фактически СОУТ проводился не на рабочих местах(забой, камера) а на квершлаге. И количество дней доп.отпуска отобрали (написали в доп. соглашении до 7 дней) мотивируя сменной профессии хотя трудоустроен до 2014 года.

На основании ст. 92 ТК РФ
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Без дополнительных документов думаю, что нет не могут.