Страница 1 из 1

Не отдают трудовую книжку без подписей в обходном листе

СообщениеДобавлено: 07 июн 2012, 08:53
Аноним
У меня такая проблема, я работаю в большой коммерческой организации, и в пятницу у меня последний рабочий день, в кадрах сказали, что трудовую книжку не отдадут, если не будет всех подписей в обходном листе.
Увольнение можно сказать конфликтное, я начальник отдела, и в связи с тем, что увольнение конфликтное, ко мне у руководства есть претензии по компьютерам в моем отделе (компьютеры менялись множество раз, я работаю уже пять лет, в отделе за это время работало одновременно от 12 до 20 работников, а уж сколько поменялось народу и не вспомнить). Компьютеры не ноутбуки, а стационарные, само собо, я их не забирал, и никто их не забирал, просто путаница с инвентарными номерами.
Так или иначе айтишники обходной мне не подписывают, однозначно есть указание сверху.
Кадры без этого не отдают трудовую, а мне в субботу (как вы знаете, суббота - рабочий день на этой неделе) выходить на новую работу, и без трудовой будет беда. Что делать?

Re: Не отдают трудовую книжку без подписей в обходном листе

СообщениеДобавлено: 08 июн 2012, 09:41
Кадровик
Обходной лист НИКАК не может влиять на выдачу трудовой книжки!

Re: Не отдают трудовую книжку без подписей в обходном листе

СообщениеДобавлено: 08 июн 2012, 09:59
Round-One
Обходной лист НИКАК не может влиять на выдачу трудовой книжки!


да, по закону это так, но мы же понимаем, что когда есть серьезный конфликт, работодатель, лишь бы насолить работнику, может и не выдать ему трудовую книжку при увольнении, и пусть даже потом и выплатит работодатель средний заработок за весь период задержки выдачи трудовой, зато работнику в этом случае реально можно сделать пакость

Re: Не отдают трудовую книжку без подписей в обходном листе

СообщениеДобавлено: 08 июн 2012, 10:07
GlaSS
Кадры без этого не отдают трудовую, а мне в субботу (как вы знаете, суббота - рабочий день на этой неделе) выходить на новую работу, и без трудовой будет беда. Что делать?


напишите заявление на имя генерального о том, что в связи с тем, что айтишники незаконно не ставят подпись в обходном листе, кадры незаконно не выдают вам трудовую книжку.
укажите, что вам бы не хотелось разрешать этот конфликт с привлечением компетентных органов, не интересуют дополнительные выплаты, которые в случае невыдачи трудовой книжки будут возложены на работодателя, а нужна лишь трудовая, выданная в установленные законом сроки, т.е. четко в день увольнения
это письмо передаете работодателю, с получением на копии письма подписи лица, принявшего письмо.
если письмо не берут - то на почту и телеграммой в юридический и фактический адрес работодателя (телеграммой потому, что, как я понимю, увольнение сегодня)