Страница 1 из 1

Не дают трудовую книжку...

СообщениеДобавлено: 10 фев 2012, 19:14
Алекс22
Работал менеджером по продажам
написал на увольнение по собственному желанию
отработал пришел за трудовой расписался,ЧТО ПОЛУЧИЛ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И МНЕ В ОТВЕТ пройдите в СЛУЖБУ БЕЗОпастности
ТАМ сказали что у меня долг перед компанией 10000 рублей
8000 списали из официальной зарплаты
и два выхода чтобы получить трудовую:
1. Выплатить эти деньги в кассу и сразу отдадут
2. Дождаться полного расчета по "бонусной части", его ждать две недели\и тут нет никаких гарантий
И самое главное что фирма закрывается в течение месяца полностью
я сказал то подумаю и приду через 3 дня...Вполне понимая что они пресекают закон, как лучше действовать?

Re: Не дают трудовую книжку...

СообщениеДобавлено: 11 фев 2012, 23:56
Кадровик
Алекс22 , здесь вопрос весь в том, что у вас есть на руках в подтверждение того, что Вы писали заявление об увольнении по с/ж?
если подтверждение есть, то "правда" на вашей стороне и опасаться нечего, и в инспекции по труду, и в суде решение будет в вашу пользу.
Если подтверждения нет, то лучше не откладывайте идите со всеми имеющимис у Вас бумагами к профильным юристам, потому что в этом случае Вы, может, ничего и не докажете, ведь то, что:


ТАМ сказали что у меня долг перед компанией 10000 рублей
8000 списали из официальной зарплаты
и два выхода чтобы получить трудовую:
1. Выплатить эти деньги в кассу и сразу отдадут
2. Дождаться полного расчета по "бонусной части", его ждать две недели\и тут нет никаких гарантий
И самое главное что фирма закрывается в течение месяца полностью


уже показывает, что Ваш работодатель не скупится на нарушения закона, и в случае открытого спора будет отрицать всё на свете, и делать из Вас виноватого.

Re: Не дают трудовую книжку...

СообщениеДобавлено: 13 фев 2012, 09:07
Александр
Скорее всего придется обращаться или в инспекцию труда или в суд.
Но, предварительно посоветоваться со специалистами не мешало бы.
Скажите, какие у вас есть документы (всё, что имеете на руках от работодателя), и действительно важный вопрос:

есть на руках в подтверждение того, что Вы писали заявление об увольнении по с/ж?