Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

вопрос у меня какого-то спора не касается, после некоторых финтов некоторых коллег уже и сам работать в своей конторе не хочу.
но, конфликт еще не исчерпан, и мне предлагают заключить соглашение сторон.
Подскажите, какие тут минусы? или может плюсы?
и почему меня не очень хотят увольнять по моему желанию?

Да в общем-то ничем оно не плохо, разве что на след. месте работы могут интересоваться, почему именно соглашение?

но, учитывая сколько данный документ применяют вместо сокращения штата, договариваясь об условиях, или, чтобы осуществить какие-либо выплаты в пользу работника, заключение соглашения сторон - это уже давно обычная практика.

а для работодателя оно хорошо тем, что работник не может его "отозвать", как, например, заявление об увольнении по собственному желанию

не плохо!

если будут задавать вопросы на след. работе, скажите, что было сокращение, и вместо него заключали соглашение сторон.