Добавлено: 03 ноя 2010, 08:38
у меня вот такой вопрос
работаю в гос. учреждении, зам. начальника одного из отделов. У нас уже давным давно в отделе очень много цветов.
они разрастаются, и их становится все больше.
Итог - над мфу (копировальным аппаратом) сделали полочку, чтобы на нее тоже поставить цветы.
и недавно мфу сломался.
его сдали в ремонт - и там сказали, что в него попала вода.
есть подозрения, что это получилось тогда, когда кто-то из работников отдела поливал цветы. Никто такого случая не вспомнил (или, может, просто не признался)
в отделе у нас 6 человек.
Директор сказала, что поломку такого рода должны оплатить мы. Стоимость ремонта... 39 тыс (там просто и сам аппарат большущий и дорогой)
пока речь идет о добровольном возмещении, т.е. мы должны сдать в бухгалтерию заявления об удержании.
Не знаю, что и делать, я то уверена, что сама ничего туда не проливала
но, если сейчас начать спорить, то можно испортить на работе отношения.
Но и по 6,5 тысяч платить с каждого это совсем не копейки, я, например, хорошую коляску ребенку за такую сумму купила.
А у младших сотрудников отдела зарплата 15-16 тыс в месяц. Для них вообще удар.
что посоветуете?
работаю в гос. учреждении, зам. начальника одного из отделов. У нас уже давным давно в отделе очень много цветов.
они разрастаются, и их становится все больше.
Итог - над мфу (копировальным аппаратом) сделали полочку, чтобы на нее тоже поставить цветы.
и недавно мфу сломался.
его сдали в ремонт - и там сказали, что в него попала вода.
есть подозрения, что это получилось тогда, когда кто-то из работников отдела поливал цветы. Никто такого случая не вспомнил (или, может, просто не признался)
в отделе у нас 6 человек.
Директор сказала, что поломку такого рода должны оплатить мы. Стоимость ремонта... 39 тыс (там просто и сам аппарат большущий и дорогой)
пока речь идет о добровольном возмещении, т.е. мы должны сдать в бухгалтерию заявления об удержании.
Не знаю, что и делать, я то уверена, что сама ничего туда не проливала
но, если сейчас начать спорить, то можно испортить на работе отношения.
Но и по 6,5 тысяч платить с каждого это совсем не копейки, я, например, хорошую коляску ребенку за такую сумму купила.
А у младших сотрудников отдела зарплата 15-16 тыс в месяц. Для них вообще удар.
что посоветуете?