Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Коллеги, подскажите, как быть. Человек пришел устраиваться на работу, при этом у негона руках трудовая книжка колхозника. Как быть, зевести ему новую трудовую книжку или внести запись в уже существующую?

что это за книжка за такая? прям для колхозников что ли?
я про такую даже не слышала.
Может шутка какая? ))))))))))))))))))

Как мне удалось выяснить в Интернете Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 г. N 310 "О трудовых книжках колхозников" утвержден этот документ. Эта книжка конечно отличается от общеустановленной по форме, но при желании можно вести и ее. Вот только есть сомнения - можно ли ее заполнять сейчас, когда утверждена новая форма трудовой книжки.

Трудовая книжка, которую Вам предъявили является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Работник, которого вы принимаете на работу членом колхоза являться не будет - следовательно Вы должны завести этому работнику новую трудовую книжку. Кроме того, в соответствии со ст. 66 ТК РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника , та книжка которую предъявили Вам не является трудовой книжкой работника установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника , та книжка которую предъявили Вам не является трудовой книжкой работника установленного образца.

А как же быть с п. 2 Постановления Правительства РФ "О трудовых книжках", согласно которому "имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат". Следовательно трудовая книжка колхозника также действительна и заводить новую не нужно

Уважаемый Neo, если следовать вашей логике, то паспорт гражданина РФ, загранпаспорт или, скажем паспорт моряка - это тоже абсолютнно тождественные вещи и лишь только потому, что в каждом из этих названий есть слово паспорт! Согласитесь, это же смешно, у каждого документа свое назначение. Каждый из паспортов служит своей цели и трудовые книжки тоже, какая либо одна из них не может подменять другую! Еще раз повторюсь: трудовая книжка, которую предъявили при приеме на работу является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов, что к ситуации пользователя Cherry не применимо.

У нас был подобный случай, приняли ТК Колхозника, как обычную ТК. Первая же проверка заявила, что мы были не правы и должны были завести на чел-ка новую трудовую.