Страница 1 из 1

СообщениеДобавлено: 29 июн 2010, 18:21
Кира-88
Коллеги, подскажите, не могу разобраться, можно ли совметителю ненормированный день устанавливать?

СообщениеДобавлено: 06 июл 2010, 18:25
S.O.M
Мне кажется что нельзя, у него жде не больше 20 часов в неделю должно быть, как это условие будет одновременно с установлением ненормированного дня?

СообщениеДобавлено: 07 июл 2010, 10:24
Шарлиз
Цитата (S.O.M @ 6.07.2010)
Мне кажется что нельзя, у него жде не больше 20 часов в неделю должно быть, как это условие будет одновременно с установлением ненормированного дня?
[/quote]

У обычного работника, работающего полный рабочий день, также установлена и максимальная продолжительность рабочего дня и продолжительность работы в течении недели, но ему установить ненормированный день ведь можно. В соответствии со ст. 101 ТК РФ "Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники
могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени". Следовательно, совместители также могут эпизодически привлекаться к выполнению работы за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени ;)

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 12:30
Капелька
А работникам, у которых сменный режим работы, может быть установлен ненормированный день?
Меня смущает то, что в ТК указано, что работа в течение двух смен подряд запрещена.

СообщениеДобавлено: 14 ноя 2010, 21:10
GlaSS
[quote]Цитата
А работникам, у которых сменный режим работы, может быть установлен ненормированный день?
Меня смущает то, что в ТК указано, что работа в течение двух смен подряд запрещена.
[/quote]



правильно что смущает. им конечно нельзя