Страница 1 из 1

СообщениеДобавлено: 18 фев 2010, 14:45
Nazarova
Работник, после приема на работу пришел вдруг к выводу о том, что работа у нас ему не подходит. Проработал только три дня.
Вносить ли запись о приеме на работу и об увольнении в его трудовую книжку?
Сам работник просит чтобы запись мы не вносили, не хочет, чтобы на следующей работе видели такой "стаж".
Можем пойти навстречу?

СообщениеДобавлено: 24 фев 2010, 14:52
GlaSS
А как ваш работник может расторгнуть трудовой договор? В случае увольнения по собственному желанию он должен отработать две недели или три дня если он на испытании. Так что пусть трудится.

СообщениеДобавлено: 25 фев 2010, 13:43
Neo
Цитата (GlaSS @ 24.02.2010) А как ваш работник может расторгнуть трудовой договор? В случае увольнения по собственному желанию он должен отработать две недели или три дня если он на испытании. Так что пусть трудится.
[/quote]

Я так понимаю, что вопрос с датой увольнения тут не стоит. Никто не запрещает уволить работника до окончания срока предупреждения об увольнении. И кроме этого, всегда есть вариант с соглашением сторон.

А вот что делать с трудовой книжкой? думаю записи в нее можно и не вносить. В статье 66 ТК РФ четко сказано, что "работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной" В Вашей ситуации работник не проработал более 5 дней, следовательно, если исходить из буквы закона, то запись можно и не делать.

СообщениеДобавлено: 26 фев 2010, 14:30
Luna
Запись в ТК в такой ситуации можно не вносить, а вот , в книге учета движения трудовых книжек отметки поставьте, а то прийдет потом этот работник к Вам с претензией и скажет, что трудовую книжку вы ему не отдавали - как доказать потом, что все было не так...

СообщениеДобавлено: 27 фев 2010, 15:48
Nazarova
В трудовую книжку записи мы не внесли, а в книге учета движения трудовых книжек отметки поставили. Надеюсь все сделали правильно! Всем спасибо за помощь!