Страница 1 из 1

Трудовой договор с руководителем организации

СообщениеДобавлено: 28 июл 2013, 13:52
Маста
добрый день
у нас компания существует достаточно давно, но с генеральным директором не было трудового договора
сейчас надо заключить.
при этом, он раньше был срочный (должен был быть несколько лет, это было требование устава), а сейчас уже тал на неопределенный срок

Нужно ли делать предыдущие срочные договоры? или сразу сделать от нынешней даты договор на неопределенный срок?

Re: Трудовой договор с руководителем организации

СообщениеДобавлено: 29 июл 2013, 01:07
GlaSS
Нужно ли делать предыдущие срочные договоры?


вот как бы вам так написать - что не нужно этого делать?
вы разве сами не понимаете, что трудовой договор - обязательный документ. И на каждый трудовой договор у вас должна быть запись в трудовой книжке, которая делается на основании приказа о приеме, который делается на основании трудового договора.


или сразу сделать от нынешней даты договор на неопределенный срок?


а уже после всего этого делаете договор на неопределенный срок, и снова по схеме:

запись в трудовой книжке, которая делается на основании приказа о приеме, который делается на основании трудового договора.