Страница 1 из 1

Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

СообщениеДобавлено: 23 мар 2013, 10:06
Рижский
Скажите, можно ли сразу в трудовом договоре прописать, что работник ознакомлен с локальными нормативными актами, например, с правилами трудового распорядка и разными положенияим (оплата труда и пр.)

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

СообщениеДобавлено: 31 мар 2013, 11:19
Вассерман
я думаю, что это не лучшая идея
работник просто скажет, что вынужден был подписать трудовой договор, с содержащимися в нем условиями, но, на самом деле ознакомлен с локальными актами ПОД РОСПИСЬ не был!

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

СообщениеДобавлено: 14 май 2013, 15:13
Акс
работник просто скажет


на на это "просто скажет" можно тоже что-нибудь "просто сказать"

Хотя, я бы тоже не стал так делать - используйсте обычные способы ознакомления, они более эффективны

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

СообщениеДобавлено: 04 окт 2013, 11:57
Кадровик
можно ли сразу в трудовом договоре прописать, что работник ознакомлен с локальными нормативными актами


если вы их там укажете, и работник поставит дополнительные подписи, подтверждающие ознакомление, то проблем нет
а если просто напишите, что ознакомлен, а подпись будет только одна - под трудовым договором, тогда сомнительно

Re: Можно ли знакомить с ЛНА в трудовом договоре?

СообщениеДобавлено: 23 ноя 2013, 21:23
Кадр
лучше знакомить в самом локальном нормативном акте либо отдельным листом ознакомления