Страница 1 из 1

СообщениеДобавлено: 11 окт 2010, 00:00
Мих-75
Скажите, может ли у нескольких юридических лиц быть общий отдел кадров? С точки зрения обработки персональных данных работников?

СообщениеДобавлено: 21 окт 2010, 22:56
Александр
не с точки зрения персональных данных - конечно может )))

а вот с точки зрения персональных данных, это уже интереснее. Хотя, если все работники дадут согласия на такую обработку, то похоже что можно

СообщениеДобавлено: 30 окт 2010, 13:28
GlaSS
не знаю, если даже

[quote]Цитата все работники дадут согласия на такую обработку
[/quote]


мне все равно мне непонятно, кто будет являться оператором?
только работодатель, или еще и то юр. лицо, в котором будет общий отдел кадров?

просто если оба юр. лица будут являться операторами, то ведь тому юрику, у кого будет общий отдел кадров, надо будет уведомлять уполномоченный орган о том, что оно осуществляет обработку "чужих" перс. данных.

СообщениеДобавлено: 19 май 2011, 14:04
Fair
[quote]Цитата мне все равно мне непонятно, кто будет являться оператором?
[/quote]


Оба. Все понемногу будут обрабатывать :)

СообщениеДобавлено: 28 май 2011, 20:27
Капелька
[quote]Цитата Оба. Все понемногу будут обрабатывать 
[/quote]


получается что не оба будут обрабатывать, а тот, у кого отдел кадров.