Страница 1 из 1

СообщениеДобавлено: 30 авг 2010, 23:38
Нигматулина
Подскажите, если мы выплачиваем работникам фиксированную премию в размере половины должностного оклада к первому сентября, и она у нас записана в положении об оплате, должны ли мы её платить внутренним совместителям?
ну, т.е. платить ее два раза? Как работнику по основной работе, и как совметителю?
или можно только по основной работе?

СообщениеДобавлено: 05 сен 2010, 01:47
Анна
а что у Вас в локальных нормативных актах об этом говорится?
если совместители на общих основаниях получают премию, тогда, на мой взгляд, выплатить Вы ее обязаны
оклада то у вас работник два в месяц получает? как основной и как совместитель...
чем же премия будет отличаться?