Добавлено: 30 авг 2010, 23:38
Подскажите, если мы выплачиваем работникам фиксированную премию в размере половины должностного оклада к первому сентября, и она у нас записана в положении об оплате, должны ли мы её платить внутренним совместителям?
ну, т.е. платить ее два раза? Как работнику по основной работе, и как совметителю?
или можно только по основной работе?
ну, т.е. платить ее два раза? Как работнику по основной работе, и как совметителю?
или можно только по основной работе?