Страница 1 из 1

СообщениеДобавлено: 29 авг 2010, 13:17
Dina
на работе сменилась начальница отдела, и новая тетка оказалась крайне неприятным человеком, сработаться с ней не получилось ни у кого из сотрудников отдела.
моя подруга недавно уволилась по собственному желанию, а мне, после очередного конфликта эта начальница предложила уволится по соглашению,
и тут как раз появился вариант с новой работой.
подписали соглашение, а с новой работой все обломалось ((( сотрудник, который должен был перевестись на повышение, чтобы я заняла его должность, не перевелся.

в этом случае терять работу мне не хочется, но начальница уперлась и не хочет отменять соглашение.

Что делать, есть ли варианты? осталась уже неделя до увольнения :(

СообщениеДобавлено: 31 авг 2010, 11:11
Кадровик
Dina, я могу лишь сказать, что Вы попали в неприятную ситуацию, но, в принципе, сами стали жертвой своего же решения.
Теперь селать уже вряд ли что-то получится, соглашение подписано, даже если уйдете на больничный, все равно Вас должны будут уволить.

Думаю, что неплохой вариант поговорить с руководителем организации, объяснить ему (ей) ситуацию, сказать, что хотите трудиться на благо общего дела, и попросить таким же соглашением отменить действие прежнего.

СообщениеДобавлено: 02 сен 2010, 10:53
Dina
Только что поговорила.
И Вы знаете что? Генеральный согласился ))))))))))
начальница будет после обеда сегодня, она просто лопнет от злости :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Кадровик, Вы просто умница :wub:

СПАСИБО!