На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

надуманный переезд по статье 74 тк рф

Расскажите свою историю, спросите совета, предостерегите от ошибок.
Избегайте указания ф.и.о., и наименований организаций. При нарушении данных требований темы будут удаляться.

надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Александр » 11 авг 2018, 10:00

коллеги, добрый день!
Обратился ко мне знакомый с интересной ситуацией, и я задумался
работал он пять лет в Москве, работал финансовым контролером
сейчас получает уведомление, что теперь он будет работать в Волгограде
в принципе, ничего особенного в их конторе не случилось, это "подмена" сокращения штата, чтобы платить меньше (не платить дополнительное выходное пособие)
понятно, что имея тут семью и жилье, переезжать в Волгоград он не будет, на работе это знают
законно ли это?
Аватар пользователя
Александр
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 58
Зарегистрирован: 13 фев 2012, 09:02

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение МНДМС » 24 мар 2019, 11:53

если работодатель докажет, что это связано с изменением организационных или технологических условий труда, то можно быть признано законным.
статья 74 тк рф позволяет менять разные условия ТД, главное, чтобы не трудовую функцию
МНДМС
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 24
Зарегистрирован: 10 июл 2012, 15:24

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Кадровик » 15 июн 2019, 11:00

Сейчас многие работодатели обкатывают такие схемы с неугодными работниками. Чтобы не сокращать штата, раз, и вот уже работник получил уведомление о том, что теперь работает за "кудыкиными горами"...
Аватар пользователя
Кадровик
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 145
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Viva » 21 июл 2019, 13:00

Сейчас многие работодатели обкатывают такие схемы с неугодными работниками.


у меня у подруги такая же ситуация, получила уведомление о том, что работать будет не в Санкт-Петербурге, а в Чебоксарах. Причем она мать-одиночка, сократить ее нельзя, видимо поэтому решили создать "невозможные условия для работы", понимают ведь, что ребенок ходит в школу, быт налажен, не станет она переезжать.

А то, что работница мать-одиночка, в ее пользу использовать нельзя? Я посмотрела, вроде это не влияет, но может кто знает тонкости?

Что работница может сделать в данном случае, чтобы улучшить свою ситуацию?
Viva
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 18
Зарегистрирован: 14 май 2013, 15:41

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Nazarova » 25 июл 2019, 12:23

А то, что работница мать-одиночка, в ее пользу использовать нельзя?


Увольнение по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ (которое используется в случае несогласия работника с изменением условий по статье 74 ТК РФ), не относится к инициативе работодателя, это ведь "отказ работника", поэтому гарантий здесь матери-одиночке не предоставляется, уволить ее можно.

Что работница может сделать в данном случае, чтобы улучшить свою ситуацию?


Доказывать, что изменения незаконны. Желательно обратиться к юристам, можно через этот сайт, можете где-то еще, не важно (если работает в Питере, то наверное удобнее искать там).
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 190
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Ласточка » 30 июл 2019, 12:08

вообще это уже стала частая ситуация, у меня двух знакомых так "переводили", с расчетом на то, что продолжать работать они уже не будут
работодатель не только экономит, ведь при сокращении штата он платит до трех средних месячных заработков, а тут всего двухнедельное пособие, но также статью 74 ТК РФ можно применить к лицам, которых сократить вообще нельзя, в том числе, даже в отношении беременных женщин, ну и всех остальных, и руководителей профсоюза, и одиноких матерей и пр.
Ласточка
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 37
Зарегистрирован: 16 сен 2012, 11:32

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Ванюня » 10 сен 2019, 10:34

вообще это уже стала частая ситуация


и что делать работнику в такой ситуации? можно ли вообще оспорить?
Ванюня
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 9
Зарегистрирован: 04 сен 2011, 10:52

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Ласточка » 05 ноя 2019, 22:23

и что делать работнику в такой ситуации? можно ли вообще оспорить?


ну можно, если со стороны работодателя есть нарушения, например, уведомление менее чем за 2 месяца, или нет реальных организационно-технологических изменений и пр.
Ласточка
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 37
Зарегистрирован: 16 сен 2012, 11:32

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Измайлов » 05 янв 2020, 12:17

и что делать работнику в такой ситуации? можно ли вообще оспорить?


ну можно конечно, но сложно.

вот решение, например, и общая информация по суду:

http://tkgr.ru/uploads/files/sudy/33-36169-2019.pdf

http://tkgr.ru/osnovnye-proekty.html
Измайлов
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 26
Зарегистрирован: 14 май 2013, 16:25

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Nazarova » 13 апр 2020, 11:36

что делать работнику в такой ситуации? можно ли вообще оспорить?


Конечно можно.
Но, если работник не обладает познаниями в юриспруденции, то вряд ли ему без хорошего юриста удастся "обыграть" работодателя, тем более по статье 74 ТК РФ, которая весьма непростая.
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 190
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Измайлов » 13 май 2021, 15:52

вряд ли ему без хорошего юриста удастся "обыграть" работодателя, тем более по статье 74 ТК РФ


ну зачем же так пессимистично? ))

если хорошенько начитать судебную практику, то можно и самому, без юриста попробовать.
Измайлов
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 26
Зарегистрирован: 14 май 2013, 16:25

Re: надуманный переезд по статье 74 тк рф

Сообщение Лада Игоревна » 05 июл 2021, 12:38

если хорошенько начитать судебную практику, то можно и самому, без юриста попробовать.


Ну с такой логикой, если начитаться медицинской литературы, то можно себе и аппендицит вырезать! ))) шучу.
Лада Игоревна
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34


Вернуться в Увольнение с применением давления, как противостоять?

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
 Top.Mail.Ru