На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Могут ли мне не дать выйти на работу?

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Сообщение Агния » 31 окт 2010, 17:09

Подскажите, я работаю в крупной страховой компании, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
В январе 2011 года ребенку исполняется три года.

На днях я решила повидать коллег и заодно уточнить на работе, что мне нужно, чтобы выйти на работу?
Заявление написать, или еще что-то?

И тут оказалось, что мой отдел еще в сентябре был расформирован, а мне никто ничего не сказал, и отдела моего просто нет теперь, часть сотрудников уволилась, я уж не знаю, по сокращению или сами, а часть перевелась в другие отделы.
В кадрах мне сказали, что очень сожалению, и конечно не они принимали такое решение, а выйти мне получается вроде как некуда сейчас?!

Причем у нас электронные пропуска для входа на работу, так вот когда я пришла, приложила его, он даже не сработал, потому все пропуска нашего отдела аннулировали. Теперь я даже не могу через турникет на работу войти, пришлось писать заявку, чтобы меня встретили.

Не знаю что и делать, что же я, теперь без работы получается осталась? Я на это никак не рассчитывала, подскажите, какие тут варианты?
Агния
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 31 окт 2010, 16:59

Сообщение Кира-88 » 01 ноя 2010, 23:05

Как это не дать выйти? Вы же работник, с которым заключен трудовой договор.
все, что в договоре написано, Вам обязаны предоставить.
ничего менять без вашего согласия они там не могли.
пропуск новый должны сделать, если нет, то в инспекцию труда или в суд.
в тот день, когда пойдете на работу, постарайтесь заснять то, что будет происходить, хотя бы на мобильник.
Кира-88
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 29 июн 2010, 18:19

Сообщение Капелька » 03 ноя 2010, 00:13

Кира-88, А мне кажется что ситуация не такая и простая... к сожалению конечно.
Цитата так вот когда я пришла, приложила его, он даже не сработал, потому все пропуска нашего отдела аннулировали. Теперь я даже не могу через турникет на работу войти, пришлось писать заявку, чтобы меня встретили.



действительно, вот как ей войти на работу сейчас, если пропуска нет? или вы думаете, что инспектор в этой ситуации поедет вместе с работником с утра смотреть, работает у неё пропуск или нет?

а вот насчет того, что

Цитата Вы же работник, с которым заключен трудовой договор.
все, что в договоре написано, Вам обязаны предоставить.
ничего менять без вашего согласия они там не могли.
[/quote]


я согласна, здесь все именно так, и если теперь, Агния, ваша страховая захочет с вами договорится, то им придется принимать ваши условия.
Капелька
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 27 май 2010, 17:00


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2