Сверхурочные

[Мирана]

Официальный график 2/2, фактический больше похож на 3/1.Два вопроса уважаемым знатокам:1) Работа в выходной день по графику должна оплачиваться так же, как и в рабочий? 2) Какой максимум часов в месяц имеет право ставить работодатель при графике 2/2?

[Лада Игоревна]

Работа в выходной день по графику должна оплачиваться так же, как и в рабочий?

Если работа определяется графиком, то выходные дни обычные отсутствуют. Выходными становятся те дни, которые являются выходными по графику.
Но, конечно, остаются праздничные дни, когда оплата должна быть в двойном размере, даже если работа по графику.

Какой максимум часов в месяц имеет право ставить работодатель при графике 2/2?

Вообще график должен составляться с тем, чтобы соблюдалась норма (месячная) по производственному календарю на месяц. Например, на май 2020 года такая норма - 135 часов!

[Мирана]

Благодарю за ответ. За февраль фактически отработаны 182 часа, по графику - 152 часа, в табеле переработки никак не зафиксированы, и соответственно, не оплачены. Сейчас, конечно, всё по другому.

[GlaSS]

по графику - 152 часа, в табеле переработки никак не зафиксированы, и соответственно, не оплачены.

ну что сказать, очередной недобросовестный работодатель. Раз не зафиксированы переработки, не предусмотрены в графике, отсутствуют в табеле, то получается... их и нет...

[Мирана]

В табеле нет, но с программе-то есть. 1С Розница предусматривает персональные продажи.Есть также скрины из Вотсапа, в которых накануне каждого выхода строгий приказ начальства с датой. Что-то вроде было в УК по поводу невыплаты зарплаты в течение 2х месяцев,может,по поводу хронической недоплаты там тоже есть?