На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Срочный трудовой договор

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Срочный трудовой договор

Сообщение Татьяна » 07 сен 2012, 14:33

Добрый день!
Помогите разобраться в такой ситуации.
Я принята на работу 15.08.2008г. в должности генерального директора по срочному трудовому договору сроком на 1 год. 14.08.2009г. было подписано соглашение о расторжении трудового договора и заключение нового на должность исполнительного директора сроком опять же на 1 год с 15.08.2009г. По той же схеме 14.08.2010г. договор расторгнут и с 15.08.2010г. заключен новый, но на должность бухгалтера с сокращением штатной еденицы исполнительного директора. С 15.08.2010г. по 28.02.2012. я находилась на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 15.08.2011г. договор был продлен еще на год до 14.08.2012г. С 01.03.212г. я вышла из декретного отпуска на работу на должность бухгалтера. 31.03.2012г. договор был расторгнут, а с 01.04.2012г. был заключен новый договор на должность начальника цеха сроком до 30.11.2012г.
Теперь, собственно, и сам вопрос. Правомерно ли будет мое увольнение 30.11.2012г. в связи с истечением срока трудового договора? Чувствую, все к этому идет, но хочется знать, за что бороться и стоит ли?
Татьяна
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 14:11

Re: Срочный трудовой договор

Сообщение Кадровик » 11 сен 2012, 22:28

с 01.04.2012г. был заключен новый договор на должность начальника цеха сроком до 30.11.2012г.


Татьяна, важный вопрос - а что написано в трудовом договоре в качестве основания для его срочности? Есть вообще указание на такое основание?
Аватар пользователя
Кадровик
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 67
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Срочный трудовой договор

Сообщение Татьяна » 13 сен 2012, 09:17

Основание не прописано, написано только что договор срочный, заключен сроком с 01.04.2012 по 30.11.2012.
Татьяна
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 14:11

Re: Срочный трудовой договор

Сообщение Nazarova » 13 сен 2012, 20:19

Правомерно ли будет мое увольнение 30.11.2012г. в связи с истечением срока трудового договора? Чувствую, все к этому идет, но хочется знать, за что бороться и стоит ли?


Основание не прописано, написано только что договор срочный, заключен сроком с 01.04.2012 по 30.11.2012.


в этом случае есть за сто бороться. мое мнение - перед истечением срока договора нужно будет обратиться к работодателю с заявлением, в котором указать, по какой причине считаете договор заключенным на неопределенный срок (отсутствует соответствующее основание для его заклюения).
дальше или работодатель откажется от идеи увольнять, или, что будет вам еще удобнее, уволит, а вы пойдете в суд с оспорите весь период вынужденного прогула с получением зарплаты за весь этот период.

лучше бы, конечно, перед истечением срока договора обратиться к юристам, чтобы посмотрели документы и сделали такое заявление, там бумажка-то будет на несколько строчек.
или тут наверху телефон указан, или в любую адвокатскую контору, которая на трудовом праве специализируется
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 107
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Re: Срочный трудовой договор

Сообщение Татьяна » 20 сен 2012, 10:14

Спасибо Вам большое. К юристам я конечно буду обращаться непременно и надеюсь отстоять свои трудовые права.
Татьяна
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 07 сен 2012, 14:11

Re: Срочный трудовой договор

Сообщение Ак-74 » 21 сен 2012, 13:09

да конечно получится отстоять, я даже не сомневаюсь.
главное, не упустить время, но у вас его пока полно, и не мудрите, юристы юристам рознь, по трудовым спорам лучше в ТэКа Групп, они только трудовым правом занимаются, ошибок не допустят.
у меня знакомый обратился к юристам в ООО "Контакт" на Алексеевской, ему за 48000 сдлелали исковое заявление, из кусков текста из интернета - вот такой лохотрон.
Ак-74
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 21 сен 2012, 12:42


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron