На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Откуда привлекать кандидатов (соискателей)?

Как правильно составить резюме? Как вести себя на собеседовании? Эффективный поиск работы: методы, способы, трудности. Делимся опытом, даем советы.

Сообщение Кася » 22 июн 2010, 19:55

Здравствуйте, не знаю, сможет кто подсказать, но все же спрошу, и очень рассчитываю на помощь коллег.
недавно устроилась на новую работу рекрутером, большого опыта не имею, но сказали разработать документ внутренний для организации в соответствии с которым будет осуществлять подбор персонала.
и там надо предусмотреть все возможные случаи подбора, по крайней мере от меня ждут предложений, а дальше будут выбирать из них уже, что нам подойдет.
подскажите, какие используете варианты? плиииззззз
Кася
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 22 июн 2010, 19:43

Сообщение Робеспьер » 22 июн 2010, 20:03

[quote]Цитата недавно устроилась на новую работу рекрутером, большого опыта не имею, но сказали разработать документ внутренний для организации в соответствии с которым будет осуществлять подбор персонала.
[/quote]


интересно, и что Вы потом скажете, что ночами не спали, и сами его разработали? :D
Робеспьер
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 22 июн 2010, 19:56

Сообщение Кася » 22 июн 2010, 20:10

Робеспьер , нет, что Вы? обязательно скажу что Вы помогли, если поможете, конечно :)
Кася
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 22 июн 2010, 19:43


Вернуться в Информация о трудоустройстве: от рекрутеров и соискателей

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron