На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

минимальное допустимое время отдыха при графике 5/2

Демократия или авторитаризм? На "ты" или на "Вы"? Dress-code или Casual? Белая или черная оплата труда? А что в Вашем случае? Обсуждаем эти, и любые другие вопросы в рамках темы.

минимальное допустимое время отдыха при графике 5/2

Сообщение seregs » 29 янв 2016, 21:34

Уважаемые форумчане!
Нужна помощь с поиском НПА, САНПИНов и т.д.

Организация, в которой я работаю, находилась в отдалении от населенного пункта на расстоянии в 50-60км. Работаем мы в лесу в офисных вагончиках. В организации есть работники с графиком 5/2, со сменным графиком и выхтовым.

При устройстве на работу у меня был график 5/2. Т.е. мой рабочий день был таков: 1.5 часа в дороге на работу, 8+1 часов на работу и обед, 1,5 часа до дома. Вроде не много, можно потерпеть.
Через 2 года наш АБК переезжает на другой участок (80 км от населенного пункта). Теперь мы ездим 2.5 часа дорога----8+1 в работе----2,5 до дома. Т.е. с 6:30 до 19:30 я нахожусь в ведении работодателя (около 13 часов), где-то 3 часа на поесть-помыться-семья, 7 часов поспать и час на собраться на работу. Начали просить смену или вахту, но работодатель отказал, но дал небольшую надбавку 2000-3000 руб.
Теперь по технологическим причинам рабочий график будет 3,5часа на работу, 8+1 работы, 3,5 до дома. Итого 16 часов на работе и 8 часов на поесть, помыться, поспать, собраться на работу. Плюс к этому Форс-мажор: сломался служебный автобус, замело дорогу и т.д. можем домой и 12 приехать, а в 6 на работу.

Хочу опять идти к работодателю за сменой режима на вахтовый, но теперь надо законные требования. Работодатель отказывается, т.к. это увеличит нашу зарплату. В ТК ничего не нашел, ищу какие-нибудь законы, нормы или правила.
seregs
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 29 янв 2016, 21:32

Re: минимальное допустимое время отдыха при графике 5/2

Сообщение Кадр » 01 фев 2016, 13:45

а что сейчас прописано в трудовом договоре (ну т.е. в дополнительном соглашении уже), какой режим работы и где место работы? Работодатель поменял в трудовом договоре место работы после того, как оно фактически изменилось?
Аватар пользователя
Кадр
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 44
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43


Вернуться в Взаимоотношения между работником и работодателем

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron