Как отказать работнику в предоставлении отпуска?

[Максюта]

У нас один работника отгулял свои 14 дней отпуска, и теперь берет отпуск по пять дней, с понедельника по пятницу, или удобные ему дни плюсом к праздникам.
получается что-то слишком много он гуляет.

Можно ли по трудовому кодексу все время вот так брать отпуск на пять календарных дней с понедельника или плюсовать дни к праздничным?

Как мне ему законно отказать?

[Наталья]

[quote]Цитата У нас один работника
[/quote]




работника должен ходить отпуск по графика

[ЛеМур]

Вряд ли вы сможете ему отказать, т.к. в статье 125 ТК написано, что отпуск может быть разделен на части, при этом хотябы ОДНА из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Лучший вариант для вас - отправить его в отпуск строго по графику.