На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Принудительный перевод на вахтовый метод работы.

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Принудительный перевод на вахтовый метод работы.

Сообщение sellandy » 24 сен 2020, 21:03

Работаю санитаром в государственной организации по обеспечению социальных услуг, функционирующей круглосуточно, без выходных.
В трудовом договоре указан сменный режим работы, который для меня выглядел как 3 через 3.
Ситуация с COVID-19 надоумила руководство перевести сотрудников на вахтовый режим работы по 14 дней.
Никаких документов не предоставляют, просто в один прекрасный день сказали, что со следующего месяца работаем вахтой.
Ни приказов, ни доп.соглашений никто не подписывал. Часть коллектива согласились, а остальным сказали увольняться, если что-то не устраивает.
Прошу разъяснить законность действий работодателя и подсказать алгоритм действий по восстановлении моих прав, если таковые нарушены.
sellandy
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 24 сен 2020, 21:01

Re: Принудительный перевод на вахтовый метод работы.

Сообщение Лада Игоревна » 25 сен 2020, 11:33

Условий трудового договора меняются только по соглашению сторон.

Или, по статье 74 ТК РФ, с предупреждением за два месяца, и выплатой выходного пособия за 2 недели, если работник не согласен работать в новых условиях.

А на текущий момент что, уже все перешли на вахтовый режим, и Вы сами как работаете?
Лада Игоревна
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34

Re: Принудительный перевод на вахтовый метод работы.

Сообщение sellandy » 28 сен 2020, 23:29

Июнь - отработал вахтой, убедился, что это не приемлемо.

Июль - ушел в очередной оплачиваемый отпуск

Август - ушел в отпуск за свой счет

Сентябрь - разрешили поработать в своем режиме 3 через 3, что вообще не понятно.

Октябрь - скоро вахта и альтернатив НЕТ.

Посоветуйте пожалуйста, как мне лучше поступить, с учетом указанных обстоятельств.
sellandy
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 24 сен 2020, 21:01

Re: Принудительный перевод на вахтовый метод работы.

Сообщение Лада Игоревна » 29 сен 2020, 11:10

Октябрь - скоро вахта и альтернатив НЕТ.


Вы знаете, может, совет мой и не будет правильным, но тем не менее.

Если Вы начнете поднимать бучу, то на первом этапе может и докажете свою правоту. Но потом все равно попадете в "опалу" у руководства и работать не дадут.

Поэтому, можно написать и отправить почтой россии жалобу в трудовую инспекцию, только не указывайте свое ф.и.о.

Опишите подробно ситуацию, распечатайте, напишите или вымышленное ф.и.о., или вообще кого-нибудь из этих умников - руководителей. Проверка должна пройти, и по шапке им должны дать.
Лада Игоревна
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron
 Top.Mail.Ru