На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Увольнение МОЛ

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Увольнение МОЛ

Сообщение Яна » 28 июн 2019, 16:09

Здравствуйте! Муж увольняется с должности зав.склада. Руководитель при инвентаризации хочет списать с него налог, который он насчитает на надостачу и оприходование излишков товара(ссылаясь на п.2 ст 171 НК). Заведомо понимая просто, что будут только пересорты. И может недостача которую он согласен оплатить, но только ее. Насколько правомерны действия работодателя? никогда не слышала, что бы МОЛ платил какие-то налоги за работодателя.
Яна
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 28 июн 2019, 16:06

Re: Увольнение МОЛ

Сообщение Лада Игоревна » 30 июн 2019, 10:29

И я никогда подобного не слышала. При чем тут вычеты в рамках 171 НК РФ?
Работодатель в любом случае должен будет издать приказ об удержании, с которым Вашего супруга должны будут ознакомить.
Пусть сразу его сфотографирует, если будет не согласен, пусть проставит отметку на приказе.
И исходя из того, что будет в приказе, подумаем ещё прав или нет работодатель
Лада Игоревна
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 132
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
 Top.Mail.Ru