На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

компенсация отпуска при увольнении

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

компенсация отпуска при увольнении

Сообщение paxu » 28 июн 2019, 16:35

Работник начал трудовую деятельность в фирме с 1 января,
а подал заявление на увольнение 25 мая,
Т.е. отработал чуть меньше, чем полгода.

В этой ситуации работнику при увольнении положена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска?
paxu
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 28 июн 2019, 16:29

Re: компенсация отпуска при увольнении

Сообщение Лада Игоревна » 30 июн 2019, 10:25

Ну конечно, а как же.
По 2.33 дня отпуска за каждый отработанный полный месяц положено компенсировать при увольнении
Лада Игоревна
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

cron
 Top.Mail.Ru