На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Может ли быть работник лишен гарантий из-за отсутствия СОУТ?

Вопросы проведения специальной оценки условий труда

Может ли быть работник лишен гарантий из-за отсутствия СОУТ?

Сообщение Машуля » 06 фев 2019, 20:52

Коллеги, вопрос может глупый, но, мы на работе обсуждали, и до конца не разобрались.

Понятно, что если нет специальной оценки условий труда, то могут оштрафовать работодателя до 50 000 рублей.

Но, какие негативные последствия могут быть для работника, если нет СОУТ?

И могут ли такие негативные последствия быть вообще, или отсутствие СОУТ чистой воды нарушение только со стороны работодателя?
Машуля
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 06 фев 2019, 20:39

Re: Может ли быть работник лишен гарантий из-за отсутствия С

Сообщение Бывалый » 14 фев 2019, 20:44

Я думаю, вы как работник знаете, есть у вас на рабочем месте вредные и/или опасные факторы, которые влияют как на здоровье, так и на досрочное назначение пенсии. И от проведения работодателем СОУТ это не зависит. Если есть вредные или опасные факторы, но СОУТ не проведен, и работодатель не предоставляет компенсацию за "вредность", вот тогда работник "пострадает".
Бывалый
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 22
Зарегистрирован: 25 ноя 2016, 16:33


Вернуться в СОУТ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron