На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Снижение оклада ВДВОЕ !

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение Евг » 11 янв 2019, 12:50

Приветствую всех форумчан.Прошу помощи разобраться с вопросом.Работодатель уменьшил оклад,а разницу компенсировал стим.премией,которую платить перестал,мол "нет денег".Зарплата теперь в 1.5 раза меньше чем два года назад,но не меньше МРОТ !Существуют ли какие то пути решения по увеличению з/п на прежний уровень?Спасибо за ответы
Евг
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 11 янв 2019, 12:11

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение Кадровик » 11 янв 2019, 13:51

Зарплата теперь в 1.5 раза меньше чем два года назад


по всей видимости, подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору?

Т.е. по сути договорись об изменении системы оплаты труда. Если так, то теперь, к большому сожалению, оспорить это практически невозможно.
Аватар пользователя
Кадровик
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 145
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение Евг » 11 янв 2019, 17:46

по всей видимости, подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору?
Да,все верно.Но уверяли,что з/п не пострадает.Слышал,что можно оспорить начисление з/п,либо требовать пересмотра труд.договора.Заблуждение?
Евг
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 11 янв 2019, 12:11

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение GlaSS » 12 янв 2019, 11:21

Но уверяли,что з/п не пострадает.


к сожалению, не вы первый и последний, кто попадает в такую ситуацию, она встречается достаточно часто.


Слышал,что можно оспорить начисление з/п, либо требовать пересмотра труд.договора. Заблуждение?


Если согласно трудовому договору Ваша зарплата (оклад) не стала меньше МРОТ в том субъекте, где Вы работаете, то оспорить в общем-то невозможно.
Было соглашение сторон, которым стороны определили новые условия трудового договора. Конечно, пытаться оспорить можно, но шансы здесь минимальные.
Аватар пользователя
GlaSS
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 194
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 00:25

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение aster » 23 янв 2019, 10:34

Зарплата теперь в 1.5 раза меньше чем два года назад,но не меньше МРОТ


как уже бесят такие работодатели и истории.
надо жаловать на них любыми способами.
не получается по зарплате, значит по охране труда писать, ну мерзавцы же...
aster
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 02 сен 2017, 12:26

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение Vecc » 07 мар 2019, 10:44

Да сейчас ведь вообще многие работодатели перешли на эту схему.
Мол оклад 50% и премия 50%.
Не хочешь трудоустраиваться, ищи другие варианты.
А потом начинается - на премию денег нет, вот вам только оклад. Свинство
Vecc
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 26
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:44

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение Ванюня » 24 мар 2019, 11:50

Работодатель уменьшил оклад,а разницу компенсировал стим.премией,которую платить перестал,мол "нет денег".Зарплата теперь в 1.5 раза меньше чем два года назад,но не меньше МРОТ !Существуют ли какие то пути решения по увеличению з/п на прежний уровень?


ну можно ведь, наверное, оспаривать невыплату премии?!
Ванюня
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 9
Зарегистрирован: 04 сен 2011, 10:52

Re: Снижение оклада ВДВОЕ !

Сообщение Арсений » 05 июн 2019, 22:58

Автор, мне знакома Ваша проблема. Не так давно была похожая ситуация - пытались снизить оклад и заставляли подписывать заявление, что я сам об этом прошу...долго думал и искал выход из этой ситуации. Знакомые подсказали одну фирму, очень хорошо, быстро и главное - без дополнительной головной боли помогли справиться с этим трудовым безобразием... В общем, советую попробовать обратиться, если, конечно, вопрос ещё актуален.
Арсений
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 05 июн 2019, 20:03


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
 Top.Mail.Ru