На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Как оспорить сокращение

Вы можете обсудить здесь любые вопросы, связанные с сокращением численности или штата работников.

Как оспорить сокращение

Сообщение Шушана » 10 июн 2018, 18:24

Прошу совета  в данной ситуации 
Имею  бессрочный договор с 2006 года с головным предприятием. С 1 марта 2018 года руководство приняло решение "реорганизовать " или " ликвидировать" - не знаю, как правильно, отдел - СЛУЖБУ  в котором я работаю.  И этот отдел  с теми же функциями создать в филиале этого  предприятия . Всем сотрудникам в количестве 60 человек  ( у которых были бессрочные договора)  , кроме меня и еще шестерых , предложили уволиться по собственному желанию, а затем их оформили на срочные договора ( один год)  в филиал. 
Мне и шестерым вручили предупреждение о сокращении с 1 июня .  Такая избирательность однозначно вызвана личной неприязнью со стороны начальника подразделения. Претензий, выговоров и т.п.  по работе мы не имеем. 
Мы написали заявление о предоставление всех имеющихся в Компании вакансий  с 1 июня, о предоставлении приказа о сокращении, правил внутреннего распорядка, положение об оплате труда, положение о единовременном премировании работников.

Приказ "В связи с производственной необходимостью ПРИКАЗЫВАЮ  Внести изменение в штатное расписание СЛУЖБЫ....  согласно приложению.
Основание ; служебная записка руководителя Департамента....".
Достоверно известно, что наши должности в филиале есть и на них возьмут людей  с 1  августа. 
Вакансии  нам не предлагают.
Посоветуйте, пожалуйста, какие предпринять действия до суда.  
Шушана
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 15 фев 2018, 11:23

Re: Как оспорить сокращение

Сообщение Кадр » 11 июн 2018, 16:03

Шушана, добрый день!
Напишите подробнее по датам: уведомление, дата предполагаемого увольнения, дата перевода работников в филиал (1 августа?)
Аватар пользователя
Кадр
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 53
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43

Re: Как оспорить сокращение

Сообщение Шушана » 11 июн 2018, 22:24

Добрый день.
уведомление - предупреждение получили 25 мая на руки - "занимаемая должность будет исключена 31 июля". Дата перевода работников - процедура проходила с 1 марта по 7 апреля.
Шушана
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 15 фев 2018, 11:23

Re: Как оспорить сокращение

Сообщение Шушана » 12 июн 2018, 16:43

Добрый день.
уведомление - предупреждение получили 25 мая на руки - "занимаемая должность будет исключена 31 июля". Дата перевода работников - процедура проходила с 1 марта по 7 апреля.
Шушана
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 15 фев 2018, 11:23

Re: Как оспорить сокращение

Сообщение GlaSS » 13 июн 2018, 13:34

Достоверно известно, что наши должности в филиале есть и на них возьмут людей с 1 августа.


если эти должности есть в филиале сейчас, то они должны быть Вам предложены. Но если работодатель "хитрец", то он введет эти должности уже после Вашего увольнения. А если их сейчас нет, то получается, предлагать нечего.

предупреждение получили 25 мая на руки - "занимаемая должность будет исключена 31 июля". Дата перевода работников - процедура проходила с 1 марта по 7 апреля.


получается, все переводы были совершены до Вашего сокращения. Конечно, все шито белыми нитками и понятно, почему делалось, но в правовом плане особо предъявить нечего, все достаточно ровно.
Вам должны предлагать вакансии, которые будут в компании в период с 25.05.2018 по 31.07.2018
Если вакансий не будет, то последует увольнение по сокращению.
Факт того, что до сокращения все были переведены в филиал, о незаконности сокращения не свидетельствует. К сожалению!
Аватар пользователя
GlaSS
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 141
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 00:25

Re: Как оспорить сокращение

Сообщение Людмила Бурцева » 16 авг 2018, 17:16

Наверно сложно оспорить,больше волокиты.
Людмила Бурцева
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 16 авг 2018, 17:12


Вернуться в Сокращение численности или штата работников

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0