На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Счетная ошибка при начислении денежного довольствия

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Счетная ошибка при начислении денежного довольствия

Сообщение denisair » 23 мар 2018, 14:33

Через полтора года после увольнения из Вооруженных сил из части пришло письмо с требованием вернуть ошибочно начисленные премиальные в период с конца 2013 по начало 2016 года. Ссылаются на ст.ч.1 ст.1102 ГК РФ Там указано про неосновательное обогащение,за исключением случаев , предусмотренных подп.3 Ст.1109 ГК РФ,по которой рассматриваются исключения,а именно наличие недобросовестности со стороны работника и (или) счетной ошибки.
Насчет недобросовестности вопросов нет,начисление и пересылку в расчетный центр производят кадровые органы.
Вопрос возникает в трактовании термина "счетная ошибка".
В законодательстве нет четкого определения этому понятию,хотя на него ссылаются в той же ст.1109 ГК РФ.
Существует письмо Роструда от 01.10.12 № 1286-6-1, согласно которого счетной ошибкой является арифметическая ошибка,допущенная при проведении арифметических подсчетов,иными словами : сложение,вычитание,умножение,деление.
А можно ли в таком случае считать счетной ошибкой неправильное применение работодателем коэффициентов при расчете заработной платы?
И считается ли такая ошибка счетной, если она была периодической? Т.е. в течение двух с лишним лет одному и тому же работнику неправильно начисляется премия.
denisair
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 23 мар 2018, 14:03

Re: Счетная ошибка при начислении денежного довольствия

Сообщение Jonny » 29 мар 2018, 11:53

счетной ошибкой является арифметическая ошибка,допущенная при проведении арифметических подсчетов,иными словами : сложение,вычитание,умножение,деление.


да, именно так.

неправильное применение работодателем коэффициентов при расчете заработной платы?


нет, это счетной ошибкой не считается.

из Вооруженных сил из части пришло письмо с требованием вернуть ошибочно начисленные премиальные в период с конца 2013 по начало 2016 года


не переживайте, пусть попробуют взыскать через суд, и если это случится, пишите, чем можем - поможем
Аватар пользователя
Jonny
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 53
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:53

Re: Счетная ошибка при начислении денежного довольствия

Сообщение Nazarova » 29 мар 2018, 11:58

пусть попробуют взыскать через суд


да, это их головная боль! Взыскать при описанных обстоятельства будет крайне проблематично!
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 117
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40

Re: Счетная ошибка при начислении денежного довольствия

Сообщение denisair » 06 апр 2018, 14:43

Так суд уже состоялся,и не в нашу пользу. Сначала мировой судья удовлетворил иск, а потом ,после подачи апелляционной жалобы,и районный судья по сути продублировал его решение,не взяв в толк мои доводы о том,что счетная ошибка не может быть периодической,да и в самом иске расчетного центра указывалось,что из войсковой части им подавались такие данные. Стало быть ошибка не счетная, а техническая,т.е.человеческий фактор.
Собираюсь подавать кассационную жалобу в областной суд, уже пошел на принцип.
Какие доводы должны быть услышанными чтобы дело было рассмотрено по ст.1109 ГК РФ ?
denisair
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 23 мар 2018, 14:03


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron